Kompanija Marbo Product, koja posluje kao deo prehrambenog giganta PepsiCo za područje Zapadnog Balkana, ove godine je po šesti put zaredom dobitnik priznanja Top Employer za poslovanje u Srbiji i Bosni i Hercegovini.
U saopštenju te kompanije navodi se da se priznanje dodeljuje „Top Employers“ Institut iz Holandije na osnovu evaluacije više od 600 najboljih praksi koje se tiču upravljanja ljudskim resursima.
U ocenama tog instituta se navodi da je PepsiCo na Zapadnom Balkanu „intenzivno investirao u zaposlene poštujući ljudska prava, promovišući raznolikost i angažovanost“.
„U kompaniji je kreirano inkluzivno i multikulturalno radno okruženje, a intenzivno se radi i na ravnopravnoj zastupljenosti polova, kroz posebne programe podrške ženskim karijerama. Trenutno u ukupnoj strukturi zaposlenih 46% čine žene, dok se na menadžerskim pozicijama nalazi 48% žena“, dodaje se u saopštenju.
Senior menadžer ljudskih resursa kompanije PepsiCo za područje Zapadnog Balkana, Baltika i franšizno poslovanje Tijana Tadić je tom prilikom kazala da ta firma kontinuirano radi na stvaranju jednakih i stimulativnih mogućnosti za mlade stručnjake na početku karijere, za žene na svim nivoima u organizaciji, kao i zaposlene u proizvodnim pogonima i distributivnim centrima širom Zapadnog Balkana.
„Kroz brojne programe unapređenja liderskih, ali i tehničkih i tehnoloških veština obezbeđujemo našim ljudima široke karijerne mogućnosti, kao i priliku za lični rast i razvoj uz visoke standarde rada. Osim toga, vrednosti iz našeg okruženja prenosimo i na lokalnu zajednicu, pa smo od nedavno postali deo projekta Inspiring Girls, koji za cilj ima osnaživanje devojčica da slobodno i samouvereno biraju svoje buduće profesije kako ne bi podlegle stereotipima, već slobodno ostvarile svoj puni potencijal vodeći se ličnim interesovanjima i talentima“ navela je Tadić.
Ona dodaje i da su neke od inicijativa za razvoj talenata i kontinuiranu edukaciju PepsiCo Go: Start, program namenjen diplomcima bez radnog iskustva, PepsiCo Go: Challenge program, namenjen diplomcima sa ciljem da razviju i predstave jedinstvenu ideju u industriji grickalica i pića, kao i talent menadžment programi.
„Svim zaposlenima u kompaniji Marbo Product dostupni su najbolji primeri prakse implementirani širom sveta, u više u 200 zemalja u kojima PepsiCo grupa posluje, kao i preko 10.000 različitih edukativnih programa koji integrišu savremene tehnologije i tradicionalne pristupe učenju. PepsiCo za svoje talente organizuje programe stručnog usavršavanja u saradnji sa eminentnim svetskim univerzitetima. Osim toga, kompanija u Srbiji učestvuje u jednom od prvih programa dualnog obrazovanja mehatroničara, pružajući zaposlenima u proizvodnji priliku da steknu savremena, visoko tražena i deficitarna znanja iz oblasti mašinstva i elektronike“, zaključuje se u saopštenju.