
Kolumna Biljane Stepanović
Srbija u nezgodnom društvu
Broj 55, novembar 2018.
Da li ste čuli da država Vanuatu nije više na crnoj listi Međudržavnog tela za borbu protiv pranja novca FATF? Taj Vanuatu, dakle, više nije visoko...
Broj 55, novembar 2018.
Dušica Jovanović
0 komentara
Postoji puno primera naših studenata koji su postali uspešni, koji rade ovde i koji imaju pristojne uslove u startu. Oni vrlo brzo napreduju i dođu u poziciju da mogu sasvim normalno da žive. Ima i onih kolega koje svoju karijeru vide u inostranstvu i ja mislim da je to dobro, odnosno, mlad čovek treba da iskusi i neka druga tržišta i da proširi vidike, ali svakako da generalno nije dobro što dosta ljudi odlazi
Profesorka Vesna Damnjanović u ovo vreme kad se promovišu neke druge vrednosti, ide protiv trenda – promoviše znanje, obrazovanje, takmičenje sa najboljima i pobede na svetskoj sceni. Njeni studenti godinama postižu značajne rezultate na svetskim takmičenjima u poslovnim studijama slučajeva. Kao mentor i predvodnik domaćih timova, dobitnica ovogodišnje Svetosavske nagrade za doprinos obrazovanju, uspela je da „donese svet kod nas" pokrenuvši 2013. godine svetsko takmičenje Belgrade Business International Case Competition, koje je vrlo brzo steklo kredibilitet kako u domaćoj, tako u svetskoj javnosti i rangirano u top 12 svetskih takmičenja u toj oblasti.
„Na osnovu rezultata koje smo postigli na svetskoj sceni u rešavanju poslovnih studija slučaja, dobili smo priliku da 2013. godine organizujemo prvo svetsko takmičenje u rešavanju studija slučaja na FON-u, Belgrade Business International Case Competition (BBICC). Od tada smo održali šest takmičenja, a u aprilu spremamo i sedmo. Na taj način postavili smo Beograd i Srbiju da budu centar sveta, gde se okupljaju mladi talenti, sa prestižnih poslovnih univerziteta. Dolaskom na takmičenje ovde, oni istražuju o srpskom tržištu i daju predloge za unapređenje biznisa naših vodećih kompanija, što je nama posebno drago, jer na taj način oni predlažu kako da unapredimo poslovanje, a sa druge strane imamo mlade talente koji se umrežavaju. Našim studentima se tako pruža šansa da uče od prestižnih svetskih univerziteta, ali i da dobiju posao u tim vodećim kompanijama, čemu posebno doprinosi ovakva vrsta iskustva kroz koja uče i usavršavaju se", kaže za „Novu ekonomiju" profesorka Damnjanović.
Šta spremate za sedmi BBICC? Koliko su se stvari promenile u odnosu na to kada ste organizovali prvo takmičenje?
Mi smo 2013. okupili 12 univerziteta, a zbog velikog interesovanja, broj ekipa je rastao iz godine u godinu. Na takmičenje pozivamo vodeće svetke univerzitete poput University of California - Berkeley, University of Florida, Queen’s University iz Kanade, Hong Kong Science and Technology University i mnoge druge i gledamo da učesnicima pružimo jedno posebno iskustvo kako bi se povezali i učili. Oakland University je BBICC rangirao na 12. mesto na svetskoj listi i ta činjenica nam daje kredibilitet da je ono što radimo organizaciono dobro. Takmičenje će trajati sedam dana u toku kojih će biti organizovane tri studije slučaja – dve male koje se rade po pet sati i jedna velika koja se rešava 24 sata, a mi ćemo se potruditi da budemo dobri domaćini i da im na najbolji način približimo Beograd i naše kulturne običaje.
Šta vas je podstaklo da se posvetite studijama slučaja, da mentorišete mlade i predvodite ih na svetskim takmičenjima?
Nakon što mi je profesorka Vinka Filipović, koja je inače bila i moj mentor, tokom studija dala jednu studiju slučaja, veoma me je zainteresovala za tu oblast, a potom sam dobila i priliku da radim na katedri za marketing. Najveći benefit u rešavanju studija slučaja je u tome što nikad ne postoji samo jedno rešenje. Nas kroz školovanje uče da su jedan i jedan dva, ali ovde to ne važi. Svaka ideja može da bude dobra, ako imate adekvatnu analizu samih informacija, identifikaciju glavnih izazova koje kompanija želi da reši i vašu preporuku sa efektima. Na taj način može dosta da se nauči i napreduje, jer se dosta komunicira sa firmama i unapređuje praktično znanje, a ujedno to doprinosi i bržem zaposlenju.
Po kom kriterijumu formirate timove i selektujete kandidate? Na osnovu čega se prepoznaje dobar takmičar i član tima?
Proces selekcije koji radi naš Case Study Club je jako dug i počinje se od testa na engleskom jeziku, koji istražuje njihovu opštu poslovnu informisanost, njihov način logičkog razmišljanja i ono što je najvažnije - psihološki momenat. Druga faza selekcije jeste individualno testiranje, gde kandidati rade na identičnoj studiji slučaja koju kasnije prezentuju, gde mi vidimo način njihovog razmišljanja. Tako ocenjujemo njihovu analitičnost, kreativnost, znanja i veštine iz prodaje, marketinga, finansija i IT-a. Fakultet organizacionih nauka u tom smislu nudi multidisciplinarnost, a mi nastojimo da povezujemo u timove studente s različitih smerova, sa različitim znanjima i razmišljanjima.
Nastavak teksta možete pročitati u 55. broju štampanog izdanja časopisa "Nova Ekonomija".
Broj 55, novembar 2018.
Da li ste čuli da država Vanuatu nije više na crnoj listi Međudržavnog tela za borbu protiv pranja novca FATF? Taj Vanuatu, dakle, više nije visoko...
Broj 55, novembar 2018.
Već duže vreme, skriveno od javnosti, pregovara se sa američkom kompanijom Behtel kako bi im se poverila izgradnja auto-puta Pojate - Preljina, tzv...
Broj 55, novembar 2018.
U poslednjih nekoliko meseci predsednik Srbije Aleksandar Vučić imao je nekoliko izjava koje su bile u najmanju ruku bizarne. Dobro, imao je on mno...
Broj 55, novembar 2018.
Istina je da Srbija ima izvozne kompanije koje su primeri ekonomije zasnovane na znanju, ali one su izolovana ostrva. Mnoge od njih se suočavaju s...
Broj 55, novembar 2018.
Za vreme kampanje oko Bregzita, zagovornici ostanka u EU predviđali su da će glasanje za izlazak izazvati momentalnu reakciju, da će porasti nezapo...
Broj 55, novembar 2018.
Ovaj mladi poslovni čovek je na tržište izbacio Pizzagram brend, koji je od turista sa raznih meridijana na TripAdvisoru poneo ocenu 4,5/5. Ovo je ...
Broj 55, novembar 2018.
Budite vredni, budite uporni, postavite ciljeve i sledite ih. I budite u poslu pošteni, kao i u životu. Samo se to na dugi rok isplati. Ovo su uspe...
Broj 55, novembar 2018.
Ove školske godine upisana su 44 specijalizovana IT odeljenja za nadarene đake, što je osam puta više nego lane, dok je prošle godine za 20 odsto p...
Broj 55, novembar 2018.
Psiholozi i psihijatri, koji pružaju psihoterapijske usluge, imaju propisani standard koliko pacijenata moraju dnevno da prime da bi opravdali svoj...
Broj 55, novembar 2018.
Gotovo svaki peti građanin Srbije svoje zdravstveno stanje smatra lošim ili izuzetno lošim, iako istovremeno građani Srbije, nezavisno od doprinosa...
Broj 55, novembar 2018.
Bez ikakvog preterivanja može se zaključiti da je tenderska procedura bila opravdana za ne više od 50-60 preduzeća, a da su se sva ostala preduzeća...
Broj 55, novembar 2018.
Od početka funkcionisanja, u redovnim godišnjim izveštajima ombudsman je ukazivao na propuste u radu državne uprave. To se odnosi na nepostupanje p...
Broj 55, novembar 2018.
Decenijama nije ništa snimano, da bi tek poslednjih nekoliko godina iz produkcije ove kuće izašlo osamdeset dokumentarnih filmova, među kojima i ka...
Broj 55, novembar 2018.
Nije ni čudo da ovaj grad, možda najlepši na svetu, privuče svojim atrakcijama toliko turista da ih samo glavnim Nevskim prospektom dnevno promarši...
Broj 55, novembar 2018.
Pokušavajući da objasni ideju razgraničenja sa Kosovom, oko koje se poslednjih mjeseci lome koplja i na unutrašnjem i na spoljašnjem planu, predsje...
Broj 55, novembar 2018.
Kako do posla, izgleda da je lajtmotiv mnogih jesenjih razgovora, jer leto sa sobom nosi neki lažni privid lakoće življenja. Ma, tretiraju nas kao ...
Broj 55, novembar 2018.
Kako su ljudi koji su otišli na Zapad u pečalbu, trbuhom za kruhom, ceo svoj život proveli u misiji da naprave velike višespratne kuće u svom kraju...
Nema komentara