Šefe, ne želim da budemo prijatelji

Pexels

Nije neuobičajeno da se sprijateljite sa svojim kolegama, a mnogi radnici prate jedni druge na društvenim mrežama. Ali, šta se dešava kada zahtev za prijateljstvo stigne od šefa? Ispostavilo se da su radnici  nervozniji kada otvaraju ta vrata svog ličnog života, sledi iz studije čije je rezultate objavila Harvard poslovna škola. 

Rezultati studije pokazali su da se učesnici osećaju manje prijatno u povezivanju sa svojim šefovima. Smatraju da je rizično pokazati "drugu stranu" sebe menadžerima sa kojima moraju da se suoče u kancelariji u ponedeljak ujutro, kaže istraživačica Lakshmi  Ramarajan.

„Možda ste pozvali svog šefa u svoju kuću, ali ga nećete pozvati na zabavu u Vegasu, a to su slike koje će videti na Fejsbuku“, kaže Ramarajan. 

Šefovi bi trebalo da budu svesni da podređeni često oklevaju u povezivanju s njima i trebalo bi pažljivo da razmotre hoće li dovesti u neprijatnu situaciju kolegu kojem su poslali zahtev za prijateljstvo, kaže Ramarajan.

Kao što je jedan učesnik u studiji primetio nakon što je od menadžera dobio zahtev za prijateljstvo, „osećao sam se kao da [moj šef] pokušava da izgleda kao kul, ali sam se takođe brinuo da me špijunira.“

Ljudi se povezuju sa srdačnim kolegama

Prema istraživanju, radnici su izbegavali kolege koje su u stvarnom životu smatrali odbojnim.

Rezultati studije pokazali su da su zaposleni spremniji prihvatiti zahteve za prijateljstvo od ljudi za koje smatraju da su srdačni i spremni da otkriju više, uključujući i one koji već mnogo govore o svom ličnom životu u kancelariji.

Konkretno, radnici su bili otvoreniji za povezivanje u sledećim slučajevima:

Žene: Učesnici su izjavili da je osam puta veća verovatnoća da će se povezati sa šeficama za koje smatraju da su "tople" i srdačne na radnom mestu nego sa ženama koje nisu. I imali su četiri puta veće šanse da se povežu sa takvim ženama nego sa prijateljski nastrojenim muškim kolegama. Sve u svemu, učesnici su imali dvostruko veću verovatnoću da se povežu sa koleginicama nego sa kolegama muškarcima.

Vršnjaci na radnom mestu: Učesnike su privukli vršnjaci, posebno oni za koje su smatrali da su topli i voljni da podele detalje iz svog ličnog života. Na primer, jedan učesnik je ovako opisao srdačnog kolegu: „Njegova supruga je upravo rodila dete i on je trenutno najsrećniji momak na svetu. Zato objavljuje mnogo fotografija beba i supruga na Fejsbuku, sve vrlo slatke i šarmantne. ”

Bežanje od muških šefova

„Ljudi su podjednako oklevali da se povežu sa muškim šefovima, bez obzira da li su razmenjivali podatke o svom ličnom životu ili ne, kao što su to bili i sa šeficama koje nisu delile informacije o svom ličnom životu“, kaže istraživačica Lakshmi Ramarajan. 

„Ali šefovi koji su bili otvoreni i razmenjivali informacije o sebi imali su veću verovatnoću da se povežu sa podređenima na Fejsbuku. To je to zato što ljudi gledaju na žene koje dele lične podatke kao na tople."

Novu ekonomiju možete pratiti na mrežama:

pošaljite komentar

Nema komentara

Prijavite se za njuzleter Nove ekonomije.

Ova stranica je zaštićena sa reCAPTCHA i primenjuju se Google Politika privatnosti i Uslovi korišćenja usluge

Nema pravih poslovnih i životnih odluka bez dobrih informacija.
Vaša email adresa će biti korišćena isključivo za potrebe slanja newslettera, a u skladu sa Politikom privatnosti.