Kompanije se trude da imaju isti odnos muškaraca i žena, ali ima profesija u kojima žene dominiraju. Kada se radi o razlici u pogledima među generacijama, mladi, pripadnici takozvane Generacije Z imaju drugačiji odnos prema poslu u odnosu na starije kolege, u kom više oni postavljaju uslove nego što su spremni da se prilagođavaju ustaljenim … Nastavi sa čitanjem „Generacija Z ima drugačiji odnos prema poslu od starijih kolega“: Tribina Nove ekonomije „Žene, mladi, inovativnost“