Zabrana zapošljavanja u javnom sektoru na snazi je od 2013. godine, iako je prvobitno obećano da će ona trajati samo dve godine. U međuvremenu je najavljeno da će se zabrana sprovoditi do 2026. godine. Ova mera smanjila je motivaciju za zapošljavanje u institucijama (naročito kod žena i mladih), ali i kod svih osalih zaposlenih u … Nastavi sa čitanjem Zabrana zapošljavanja istanjila javni sektor: Prosečan zaposleni ima preko 50 godina