Na rukovodećim pozicijama duplo više muškaraca nego žena

  • 31.01.2019

  • 10:32

  • Nova ekonomija

  • 0

FOTO: Pxhere

Prema podacima iz Nacionalne strategije za rodnu ravnopravnost, za period od 2016. do 2020. godine, stopa zaposlenosti muškaraca (50%) značajno je viša od zaposlenosti žena (35%). 

Na rukovodećim i funkcionerskim pozicijama dvostruko je više muškaraca (57.568) nego žena (25.772) i, što je ključno, samo zaposlenih među muškarcima ima dvostruko više nego među ženama.

Čak i danas, u 21. veku, nepovoljan položaj žena u poslovnom sektoru rezultat je veće opterećenosti žena brigom o porodici i domaćinstvu i različitim formama diskriminacije i rodnih predrasuda. 

Žene su na konkursima za posao češće odbijene nego muškarci, sa opravdanjem da određeni posao nije za pripadnice njihovog pola (71%) ili zbog starosti (65%).
pošaljite komentar

Nema komentara