Radnici u fabrikama u automobilskoj industriji u Srbiji koji koriste bolovanje nailaze na pritiske, mobing, pretnje otkazom, prebacivanje na zahtevnije pozicije, ali im se i uskraćuju bonusi. Neretka je i diskriminacija na radnom mestu, kao i zlostavljanje, pokazuje istraživanje koje je sprovela Nemačka razvojna saradnja „Inicijativa za globalnu solidarnost“. Istraživanjem je obuhvaćeno 50 radnika i radnica … Nastavi sa čitanjem Položaj radnika u auto-industriji u Srbiji: Kazne zbog bolovanja, pretnje i zlostavljanje na poslu