Vesti iz zemlje

03.03.2016. 14:00

N1

Autor: Nova Ekonomija

Radnici FAP-a postigli dogovor sa Ministarstvom privrede

Vesti iz zemlje

03.03.2016. 14:00

Ministarstvo privrede i predstavnici radnika fabrike FAP iz Priboja postigli su danas dogovor i usaglasili stavove oko ključnih pitanja koja su bili povod za protest radnika ove fabrike, čime su se stekli uslovi za prekid štrajka.
Na sastanku koji je danas održan u Ministarstvu privrede postignuta je saglasnost oko smene rukovodstva, mogućnosti za ostvarivanje socijalnih programa i povezivanje radnog staža, saopšteno je iz Ministarstva.
Dogovoreni su i dalji koraci i dinamika kojom će se u narednom periodu tražiti rešenje za ovo preduzeće i utvrđeno je da preduzeće neće otići u stečaj do konačnog rešenja njegovog statusa.
Potpuna saglasnost postignuta je i po pitanju utvrđivanja eventualne krivične odgovornosti lica koja su u prethodnom periodu bila zadužena za poslovanje i upravljanje fabrikom, navodi se u saopštenju.

Sindikat FAP-a: Štrajk je zamrznut a ne prekinut

Sindikati potvrđuju da je postignut dogovor. Kako kažu nisu ni zadovoljni ni nezadovoljni već smatraju da je to maksimum koji je mogao biti postignut u ovom trenutku.
„To nije dogovor o prekidanju već o zamrzavanju štrajka“, rekao je Miroslav Mršević predsednik štrajkačkog odbora. 
On ističe da je tu odluku doneo štrajkački odbor u Priboju a da će konačnu odluku doneti zaposleni sutra.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Komentar(1)

  1. Делује да нема сукоба интереса и да је све урађено по правилима и препорукама. ОЕЦД пререпоруке и принципи Србија.

    Одговори

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.