12 liderki Coca-Cola HBC Srbija: 12 priča o vođstvu, inspiraciji i promenama
[gallery ids="144760"][gallery ids="144761"] https://novaekonomija.rs/izdavastvo/ko-je-ko-uspesne-poslovne-zene PREUZMITE VAŠ BESPLATNI PRIMERAK OVDE
Ko je ko
Najvažnije je da se ne odustaje
Ključno je biti fleksibilan i otvoren za promene, kontinuirano učiti i prilagođavati se novim okolnostima. Takođe sam naučila važnost izgradnje snažnih timova - svako u organizaciji mora da radi i odgovara z...
Najbolji se izbore za svoje mesto
Na grupnim fotografijama važnih događaja proviri tek poneka žena. Iako je moja priča potpuno drugačija, ne mogu da ne primetim ovu činjenicu. Ja sam izgleda imala sreće da u celoj svojoj karijeri radim u kom...
Ništa što žena ne može da reši
Kada ste na početku i kada je biznis još uvek „mlad“, svaka podrška predstavlja korak napred u postizanju poslovnog uspeha. Nacionalna alijansa za lokalni ekonomski razvoj - NALED, kompanija Philip Morris i ...
Uspešne poslovne žene Apatinske pivare: Razbijanje predrasuda
U svetu pivarske industrije se, po nekom nepisanom pravilu, smatra da u tim vodama dominiraju muškarci. Međutim, Apatinska pivara pokazuje da se žene odlično snalaze u tom poslu. U srcu ove renomirane kompan...
Za najveći investicioni ciklus Prahovo 2027 potrebni su vizija, inovativnost, znanje, ali i dobar tim pre svega
Vrednosti koje delimo su glavni postulat u radu, važno mi je da kompanija bude lider kako u poslovanju, tako i u inkluzivnosti, društvenoj odgovornosti i održivom razvoju Iako još uvek predominant...
Osnaživanje i inkluzija: Coca-Cola kao pokretač pozitivnih promena
Jedan od ciljeva održivosti do 2025. godine na nivou Sistema je postizanje pune rodne ravnopravnosti na menadžerskim pozicijama Coca-Cola kompanija je kompanija modernih, globalnih vrednosti i pok...
Neprocenjivo je deliti znanje novim generacijama
Duboko verujem u učenje i razvoj tokom celog života, zainteresovanost za novo i negovanje kreativnosti kod svakog pojedinca. Mislim da sam kao mentorka mnogim ženama, naročito onima koje su na početku kari...
Pravi lider daje priliku drugima da rastu
Tokom svoje karijere, mnogo puta sam bila u prilici da vidim potencijal u saradnicima koji ni oni sami ponekad nisu znali da imaju, i da im pomognem da „rašire krila“, razviju svoje veštine i postanu samosta...
Verujte u sebe i svoje sposobnosti
Mladim ženama bih savetovala da veruju u sebe i svoje sposobnosti, da se ne plaše da preuzmu inicijativu i da kontinuirano uče i razvijaju se. Dodatno, izgradnja mreže podrške kroz mentorstvo i profesionalne...
Ko je ko elektronska industrija
Uz dobru volju, sve je moguće
Motivacija je jako važna, ako ona postoji, onda je jednostavno pronaći inspiraciju i uzore u okruženju. Introspekcija je nešto što potcenjujemo, često sam pričala sa ženama koje očekivanja roditelj...
Napredak zahvaljujući inovaciji: preduzetnice šire domete svog poslovanja kroz Wolt projekat „velikiMALI“
Hrana za astronaute, kao i mnogi domaći, autentični proizvodi dostupni u Wolt MarketuDanas inovacija postaje ključni faktor uspeha, a preduzetnice pronalaze nove načine za širenje svog poslovanja. Proj...
Ženama treba pružiti šansu da iskažu svoj puni potencijal
Žene čine oko 60 odsto radne snage u industriji osiguranja. Međutim, samo 12 odsto njih se nalazi na rukovodećim pozicijama, što je nepravedno. Prema kvalitetima koje imaju, mesto im je na višim radnim pozic...
Nove vizije: Inspirativne priče žena o uspehu u svetu preduzetništva
Žene sve više pokazuju interesovanje za ulazak u preduzetničke vode. One danas čine više od 30 odsto ukupnog broja preduzetnika. Razgovarali smo sa devet vlasnica restorana, o tome kako su započele svoj bizn...
Žene u poslu bezbednosti
Kompanija SITE d.o.o. se bavi pružanjem usluga iz oblasti zaštite i bezbednosti. Sa preko 10 godina iskustva, kompanija se specijalizovala za zaštitu od požara, tehničku zaštitu i upravljanje rizicima od nas...
Najbolje kompanije privlače i zadržavaju najbolje ljude
O uspehu i uspešnosti, specifičnostima HR-a u farmaceutskoj industriji, preduzetništvu žena, ulozi korporativne kulture za uspešno poslovanje, privlačenju talenata, kao i najnovijim trendovima na polju lju...
Rad sa mladima me inspiriše da se menjam nabolje svakim danom
Novim kolegama u kompaniji prenosim osećaj ponosa što učestvuju u važnom procesu obezbeđivanja uslova za poboljšanje zdravlja ljudi u Srbiji Kako vi ostavljate trag radeći u kompaniji Sandoz Srbija, a koje...
U kompaniji Sandoz najvažnija nam je vera da ono što radimo ima višu svrhu
Kompanija Sandoz je svetski broj 1 u generičkim i biosimilarnim lekovima, ali i kompanija koja u Srbiji ima 75 odsto žena među zaposlenimaUpoznajte nas sa kompanijom Sandoz Srbija u kojoj radite već 16 ...
Moć je uvek u nama samima
U svetu u kojem tradicionalno dominiraju muški lideri, naša marketing agencija je ponosna što predstavlja izuzetak. Sa većinom ženskih lidera u našim upravljačkim strukturama, mi smo inspiracija za osnaživ...
Vreme je najdragoceniji resurs, a ljudi su najvažniji
U centru svega su ljudi sa svojim afinitetima, kapacitetima, aspiracijama, motivacijama i adekvatnošću za određeni posao ili tim. Odluke u poslu donosim oslanjajući se na svoje iskustvo, mišljenje onih kojim...
