CV, karijera i tržište rada: Istine koje niko ne voli da čuje

Da li je moguće od provodadžisanja stići do korporativne stolice? I te kako. Tijana Bondžulić, savetnica za karijeru i stručnjakinja za istraživanje tržišta i regrutaciju, u razgovoru za Novu ekonomiju govori o svom karijernom putu i odgovara na goruća pitanja koja svako sa CV-jem u rukama želi da postavi, ali često ne zna kome.

Tržište rada danas, koliko god da nudi toliko i traži, o čemu je Nova ekonomija već pisala. Tijana je primer mladih koji su prilike potražili van granica Srbije. Iz Beograda je otišla u Solun, gde je završila osnovne studije, a zatim nastavila obrazovanje na britanskom Univerzitetu u Šefildu. Razlog? Potraga za boljim sutra i želja za putovanjem. Sa 18 godina, izbori i promene dolaze lakše, a iskustvo stečeno tada ostaje zauvek.

 

View this post on Instagram

 

A post shared by Tijana | Regruter | Psiholog (@karijeraa)

„S obzirom na to da tečno govorim samo engleski, to mi je suzilo izbor zemalja, ali mi je ovaj univerzitet pružio šansu. Na kraju sam stigla i do Škotske, gde sam upisala master studije u Edinburgu“, kaže Tijana.

Zanimljivo je da je preskočila studiranje u Srbiji, što se – sudeći po prilikama koje domaće tržište nudi mladima – ispostavilo kao pametan potez na samom početku njenog profesionalnog puta.

Od Edinburga do Beograda

Privatne okolnosti vratile su je u Srbiju, gde se posvetila potrazi za poslom i na kraju zaposlila u agenciji za istraživanje tržišta. Kako sama kaže, tu je uspela da spoji svoje dve profesionalne ljubavi – regrutaciju i istraživanje.

Trenutno je na edukaciji iz geštalt psihoterapije, a kao ključni motiv za dalji razvoj navodi potrebu za radom sa ljudima „jedan na jedan“.

Iz tih razloga rodila se ideja o pokretanju Instagram naloga – karijeraa koji funkcioniše kao svojevrsno savetovalište za sve koji su u potrazi za poslom, ali i

za one koji žele da unaprede svoj CV i pripremu za razgovore za posao. Iako je na toj ideji „sedela“ gotovo dve godine, presudna je bila činjenica da je već bila neformalna riznica znanja za prijatelje, porodicu i poznanike – od sređivanja CV-ja do pripreme za intervjue.

„Uzimajući u obzir da polovinu života provodimo na poslu, važno je da naučimo kako da sebe predstavimo na najbolji mogući način“, kaže Tijana i dodaje da je cilj stranice „stvaranje zajednice u kojoj se razmenjuju iskustva i dolazi do konkretnih rešenja“.

Kako se sve ovo može primeniti u Srbiji?

„Srbija je puna mladih, pametnih i ambicioznih ljudi sa idejama, voljom i željom za radom“, ističe Tijana. Ipak, problem nastaje u trenutku kada veliki deo njih svoje ideje i ambicije realizuje van zemlje, u potrazi za sigurnijom egzistencijom.

Za one koji ipak odluče da karijeru razvijaju u Srbiji, Tijanin sadržaj nudi praktičnu podršku, od unapređenja CV-ja, preko saveta za sve krugove razgovora za posao, do rada na izgradnji profesionalnog identiteta.

„Veštačka inteligencija je trenutno izuzetno aktuelna tema i mislim da je važno da oni koji tek ulaze na tržište rada nauče kako da je koriste u svoju korist“, zaključuje Tijana, uz napomenu da alati poput ChatGPT-ja nisu ni neprijatelji ni saveznici — već sredstva koja treba znati pravilno koristiti.

Karijerni savetnik: termin od kog čovek poželi da ogluvi

Ni sama Tijana nije bila oduševljena kada joj se redakcija Nove ekonomije obratila terminom „karijerni savetnik“, uz neizbežno kliše pitanje – kako si došla do toga?

„Kakva je to nakaradna reč“, napisao je jedan korisnik Instagrama komentarišući njen video. Tijana se sa tim utiskom složila: „Iako je komentar bio usmeren na termin ‘regruter’, potpuno razumem taj osećaj kada je u pitanju ‘karijerni savetnik’.“

Istine i zablude: CV, propratno pismo i prvi posao

„Nije nuklearna fizika i ne operišemo mozgove“, kaže Tijana. „Ali pravopis, preglednost i uredan format su apsolutni minimum. Na CV-ju treba da stoji samo ono što je relevantno za poziciju za koju se prijavljujete – ne cela životna priča i osnovna škola iz osamdesetih.“

Kao savet za prvi posao ističe važnost ranog radnog iskustva:

„Kada sam završila fakultet, mislila sam da ceo svet čeka mene, moju diplomu i visok prosek. Brzo sam shvatila da zapravo ‘ne znam ništa’. Moj savet je da se na početku prihvati gotovo svako iskustvo – svuda se nešto nauči, a usput upoznajete i sebe.“

Njena lična vodilja je princip „earning or learning“. idealno je imati oba, ali ako na poslu nema ni jednog ni drugog – vreme je za promenu.