Od početka godine povećan je iznos neoporezivog dela zarade

Od početka godine povećan je iznos neoporezivog dela zarade pa je pri obračunu januarske zarade on iznosio 15.000 dinara, umesto dotadašnjih 11.790 dinara.

Mnogi su se zaposleni nadali da bi zbog toga prva ovogodišnja plata mogla biti veća jer je, po tom osnovu, smanjen trošak poslodavaca.

Ipak, januarske koverte zaposlenih, osim onih koji svakog meseca rade za minimalac, nisu podebljane ili je eventualno povećanje gotovo neprimetno, piše Dnevnik.

Naime, prilikom utvrđivanja minimalne cene rada za ovu godinu, poslodavci su insistirali na tome da se istovremeno poveća neoporezivi deo zarade i na taj način smanje njihova opterećenja, što je i učinjeno, a teško da se može reći ko je na dobitku, a ko je gubitnik.

Priliv u budžet Srbije je sada, po tom osnovu, manji, zarade su gotovo nepromenjene, osim minimalca, koji je uvećan sa 130 na 143 dinara na sat, a stavovi sidnikata i poslodavaca se razlikuju.

Rukovodilac pravnog sektora Unije poslodavaca Srbije Svetlana Budimčević kaže da na zaradu od recimo 30.000 dinara, sada poslodavci, uz viši iznos neoporezivog dela, izdvajaju oko 300 dinara manje u odnosu na prošlu godinu. „Ako je reč o zaradama u bruto iznosu – neto zarada zaposlenih koji mesečno primaju 30.000 dinara biće 321 dinar viša, a trošak za poslodavce će ostati isti. Za zarade ugovorene u neto iznosu, zaposleni će i primiti isti iznos, a trošak poslodavaca biće 321 dinar niži”, objasnila je Budimčević.

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Goran Milić ističe da se na osnovu podataka kojima raspolaže ne može reći da su zarade, osim one minimalne, više nego prošle godine.