,,Inspekcija rada i Republička agencija za mirno rešavanje sporova utvrdile su da nemačka kompanija u Srbiji MTU Maintenance nije uskladila Pravilnik o radu sa Zakonom o radu Srbije u delu koji se odnosi na obračun osnovne zarade“, saopštio je danas viši savetnik za ekonomska pitanja Zoran Jevtić na konferenciji za novinare Granskog sindikata metalaca ,,Nezavisnost“.
On je dodao da je kompanija nakon toga izvršila određene izmene Pravilnika o radu, ali da je i dalje odbijala da potpiše kolektivni ugovor.
„Razgovori sa kompanijom bili su praćeni neistinama, paušalnim ocenama i ozbiljnim pritiscima na naše članove, što je na kraju rezultiralo otkazom za našeg glavnog poverenika Radoja Zarubicu. Istovremeno, sindikat sumnja da se preko određenih kanala iz kompanije iznose značajna finansijska sredstva, zbog čega zaposleni nemaju mogućnost da ostvare povećanje zarada“, naveo je Jevtić.
Predsednik Granskog sindikata metalaca „Nezavisnost“ Slobodan Miladinović rekao je da je sindikat još tokom 2025. godine inicirao pregovore sa poslodavcem, nemačkom kompanijom MTU, kako bi se zaključio kolektivni ugovor, odnosno kako bi elementi za obračun osnovne zarade bili usklađeni sa Zakonom o radu i zaposleni imali jasne kriterijume na osnovu kojih se utvrđuje njihova osnovna zarada.
„U više navrata sindikat je ponovo inicirao nastavak pregovora, poslednji put u februaru i martu 2026. godine. Od tada nije bilo pregovora, dok je poslodavac pribegavao nizu represivnih mera“, rekao je Miladinović.
On je dodao da su zbog takvih postupaka bili primorani da organizuju štrajk upozorenja 21. aprila ove godine.
„Dan nakon štrajka upozorenja, glavni poverenik sindikata ‘Nezavisnost’ u MTU Radoje Zarubica udaljen je sa rada, a potom je 29. maja dobio otkaz“, rekao je Miladinović, dodajući da je kao razlog za otkaz navedena povreda poslovne tajne.
Šefica Pravne službe UGS „Nezavisnost“ Slađana Kiković navela je da je dokument koji je Zarubica prosledio centrali sindikata sadržao informacije o narudžbenicama na engleskom jeziku između MTU i jednog pravnog lica, za koje su sumnjali da ukazuju na koruptivne elemente.
Kako je istakla, pristup tom dokumentu imali su svi zaposleni, komunikacija se odvijala putem mejla, a pravna služba sindikata podnela je tužbu nadležnom sudu jer veruje ne postoje osnovi za optužbu.
„Danas je predata tužba nadležnom sudu i pokrenut je postupak, jer smatramo da je otkaz nezakonit i da imenovani treba da bude vraćen na posao. Pozadina cele situacije u MTU zapravo je onemogućavanje sindikalnog delovanja“, rekla je Kiković.
Kompanija MTU Maintenance Serbia poslala je saopštenje reagujući na navode iznete na današnjoj konferenciji navodeći da kompanija u potpunosti poštuje pravo zaposlenih da se učlanjuju u sindikate i učestvuju u njihovom radu, u skladu sa zakonodavstvom Republike Srbije i postupa u skladu sa svim relevantnim propisima.
,,Kompanija MTU Maintenance Serbia kategorički odbacuje svaku karakterizaciju svojih praksi kao nezakonitih ili represivnih. Navodi izneti tokom konferencije za medije u vezi sa sindikalnim organizovanjem zaposlenih, procesom kolektivnog pregovaranja, poslovnom praksom kompanije i pojedinačnim pitanjima iz oblasti radnih odnosa neosnovani su“, navela je kompanija u saopštenju.
Dodali su da se odluke koje se tiču radnog odnosa zaposlenih zasnivaju na objektivnim poslovnim, pravnim i operativnim razlozima i nisu povezane sa članstvom u sindikatu niti učešćem u sindikalnim aktivnostima.
Nemački MTU otvorio je fabriku za popravku delova motora za avione u Novoj Pazovi 2022. godine, a Vlada Srbije je odobrila 14,6 miliona evra subvencija, od čega je isplaćeno 12,4 miliona između 2021. i 2024. godine, pisala je ranije Nova ekonomija.
Ugovorom sa Ministarstvom privrede, koji je sklopljen 2019. godine, MTU se obavezao da zaposli najmanje 440 radnika na neodređeno vreme sa punim radnim vremenom do 2027. godine i da zaposlenima isplaćuje osnovnu zaradu koja je za najmanje 20 odsto veća od minimalne.
„Srbija nije Nemačka“: Odgovor nemačke kompanije MTU na zahtev sindikata da se poštuju radnička prava