Svet

23.04.2019. 13:13

Politika

Autor: Inicijativa Ne davimo Beograd

Kolektivni otkaz! Povišica od 25 evra nije bila dovoljna

Svet

23.04.2019. 13:13

Radnici jedne benzinske pumpe u Trebinju dali su kolektivni otkaz, jer vlasnik nije hteo da im da povišicu od 50 evra, piše Politika.

Njihov osnovni zahtev odnosio se na povećavanje plate koja je u tom trenutku iznosila 250 evra. Međutim, poslodavac je ponudio 25 evra povišice od traženih 50, ali kako su radnici procenili, to nije bilo dovoljno da ih zadrži na radnim mestima.

Radnici su potom stavili ključ u bravu, spakovali se i obavestili gazdu o kolektivnom napuštanju radnih mesta.

PROČITAJTE JOŠ:

Ovaj nesvakidašnji potez nekada zaposlenih u Trebinju, tamošnji mediji okarakterisali su kao pokazatelj nedostatka radne snage, te da radnike u Republici Srpskoj mogu samo veće plate da zadrže od odlaska u druge zemlje.

Iako su nedavno uvedene olakšice za poslodavce, to nije bio dodatan stimulans za poslodavce da „otvore“ svoje budžete za plate radnicima.

Vlasti u Republici Srpskoj obećale su pre nekoliko meseci prosečne plate od 500 evra, dok bi minimalna bila 250 evra, smatrajući da bi republički prosek trebalo povisiti podizanjem najnižih plata, a ne rastom primanja u administraciji i državnoj službi.

Kako Alternativna televizija izveštava, vlasnik pumpe je bišvi rukometni reprezentativac Vlado Mandić, koji je prvo zamolio radnike da se strpe nekoliko dana, ako kako dogovor nije postignut, on je raspisao novi konkurs za radnike.

Oni dalje navode, da je Mandić čak najavio da će podneti i krivične prijave protiv nekadašnjih radnika, koje su podržali i anketirani građani Trebinja.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.