Ivan Bjelajac, operativni direktor kompanije GoDaddy Belgrade

Novca ima, nedostaju nam ideje

01.12.2016. Ana Krajnc 1
Ivan Bjelajac, operativni direktor kompanije GoDaddy Belgrade Ivan Bjelajac, operativni direktor kompanije GoDaddy Belgrade

U Srbiji ima više finansija nego što ima ideja i firmi koje mogu da upotrebe te finansije. Nijedno tlo koje nema mnogo svoje intelektualne svojine, nego prodaje sate ljudi, nije plodno za investiranje. Veći je problem investitorima da nađu u šta da ulože, nego što ovde ne može da se dođe do kapitala. Kapital je najmanji problem

Ivan Bjelajac, koji od svoje 19. godine radi u IT sektoru u Srbiji, nije bio veliki ljubitelj škole, ali je već sa šest godina pokazivao interesovanje za kompjutere. Roditelji su mu bili šahisti, pa je kao dete usvojio pravila strateškog razmišljanja te igre, koje se kasnije pokazalo veoma korisnim u vođenju biznisa. Fakultet je upisao tek posle četiri godine radnog iskustva na inženjerskim poslovima, jer je želeo da sistematizuje i dopuni znanje koje je stekao u praksi. Svoju prvu kompaniju CyberNet Technology osnovao je kad je imao 28 godina. Tada je, 2011. godine, dobio nagradu Diskobolos i proglašen je za jednog od 30 najuspešnijih Srba ispod 30 godina. Problem te liste, kako kaže Bjelajac, bio je što je samo šestoro ljudi od 30 nagrađenih u tom trenutku živelo u Srbiji. 

"Danas mislim da smo tu samo trojica", kaže on i dodaje da sam nikada nije imao potrebu da ode iz zemlje. 

Pre pet godina pridružio se Vladimiru Prelovcu koji je bio u procesu osnivanja kompanije Devana Technologies čiji je softver ManageWP u septembru ove godine kupila američka kompanija Go Daddy, najveći svetski registar domena i jedna od vodećih hosting kompanija. Nakon akvizicije, celokupan beogradski tim kompanije Devana Technologies prešao je da radi za GoDaddy, što je postala i prva zvanična kancelarija te firme u Evropi, koju danas vodi Ivan Bjelajac. 

Šta je donela akvizicija i kako sada funkcioniše kompanija GoDaddy u Beogradu?

Kolege iz centrale ne dolaze ovamo, mi malo više putujemo u San Francisko. 

Operativno smo nezavisni, strateški nismo. Odluke o pravcu i budžetima se donose na nivou korporacije.  Devana i dalje postoji, ima neki svoj brend, možda će se pojaviti sa nekim drugim projektima, ali za sada ono što se operativno dešava je vođenje GoDaddyja i realizacija planiranog rasta. Nas je u trenutku akvizicije u septembru bilo 28 u kompaniji, danas nas ima 39, a do kraja sledeće godine, prema nekim planovima, biće nas između 120 i 160. 

Koliko je teško doći do kvalitetnih ljudi na tržištu i, sa druge strane, koliko ih je danas teško zadržati u firmi?

Nismo imali problema sa zadržavanjem ljudi. I dalje smo, po nekim listama, u vrhu najpoželjnijih poslodavaca u IT sektoru. Dok smo bili manji, morali smo da odbijamo ljude jer potreba nije bila tolika, koliko smo mogli da dođemo do nekog zadovoljavajućeg kadra. U narednom periodu planiramo da radimo više na edukaciji kroz besplatnu akademiju za potencijalne kolege, jer najviše pozicija na koje ćemo primati ljude biće za WordPress.

Kako rešiti problem manjka kvalitetnih ljudi na tržištu rada? 

Pronalazak kadra za bilo kakve ozbiljnije pozicije, za rukovodeće pozicije ili sa određenim znanjem i sposobnostima zahteva sve više ulaganja firmi. Što je u redu, firme time i treba da se bave i da ulažu i da se trude. Sa druge strane, ni država ne treba da se bavi toliko pojedinačnim investicijama i pomaganjem pojedinačnim firmama, već treba da se bavi eko-sistemom. A eko-sistemu ne treba milion evra da nešto završi. Eko-sistemu treba još ljudi, treba mu brže osposobljavanje kadra. 

Trenutno je najpotrebnije raditi na poboljšanju obrazovanja i stvaranju više prilika za praktična iskustva za ljude koji će sutra da dođu na tržište rada. 

Koliko bi veća saradnja između privrede i fakulteta pomogla da studenti steknu praktična znanja koja im obrazovni sistem ne pruža? Idu li firme danas dovoljno u susret studentima?

Gotovo sve IT firme su već na fakultetima, a neke idu i u srednje škole. 

Bilo bi veoma dobro kad bi, sa druge strane, firme imale veću saradnju sa obrazovnim sistemom, koja bi bila dvosmerna. Fakulteti nemaju nikakve veze sa privredom. 



Nastavak teksta možete pročitati u 36. broju štampanog izdanja časopisa "Nova Ekonomija

Komentari

  Dodaj komentar
  • Natasa 09.05.2017. 10:48:04

    Hahaha :D nedostaju ideje :D Evo uložite u mene pa će biti ideja koliko vam drago. I to realnih i ostvarivih, čak i profitabilnih. Dansa bi svi da se bave fensi office poslovima a niko neće barem glavu kroz prozor da pomoli i razmisli šta bi to trebalo da se uradi. Ala ste me nasmejali :D

Ostali članci

<Biljana_Stepanovic

Zukorlić i 450 miliona evra

Strane kompanije iznele su iz Srbije za prvih devet meseci ove godine 450 miliona evra svoje dobiti. Zar nije uobičajeno, pitaju se oni koji se pomalo razumeju u ekonomiju, da se dobit reinvestira ...

30.11.2016. Biljana Stepanović Detaljnije
<Ivan Bjelajac, operativni direktor kompanije GoDaddy Belgrade

Novca ima, nedostaju nam ideje

U Srbiji ima više finansija nego što ima ideja i firmi koje mogu da upotrebe te finansije. Nijedno tlo koje nema mnogo svoje intelektualne svojine, nego prodaje sate ljudi, nije plodno za investira...

30.11.2016. Ana Krajnc Detaljnije
<Vlada Srbije pokušava da i RTB Bor „utopi“ Kinezima

Kamen o vratu države

Od svih državnih preduzeća koja posluju sa gubitkom najveći fiskalni rizik predstavlja RTB, koji se trenutno održava u životu zahvaljujući pomoči države, tako što mu ona toleriše neplaćanje nekih t...

30.11.2016. Marica Vuković Detaljnije
<Nataša Jokić, novinarka

Najveće banke i korporacije ne plaćaju poreze

Ne verujem da bi čovek kao Tramp na čelu SAD mogao da donese bilo kakvo suštinsko poboljšanje. Tramp je najavio da će za državnog javnog tužioca postaviti čoveka koji je, kao i on sâm, ubeđeni rasi...

30.11.2016. Dijana Ivanov Kadić Detaljnije
< Kako se Irska izvukla iz siromaštva i prebrodila krizu

Priča o „keltskom tigru“

Pre svega, treba imati u vidu činjenicu da je Irska mala otvorena ekonomija i samim tim je dosta izložena i osetljiva na promene na svetskom tržištu. Udarac svetske krize na irsku ekonomiju izazvao...

30.11.2016. Dunja Milošević Detaljnije
<Britansko-srpski forum za razvoj preduzetništva

Preduzetništvo se uči od detinjstva

Ideje ne donose novac. Postoje hiljade ideja sa kojima se ništa nije desilo. Ključna stvar je pretvoriti ideju u biznis. Biznismeni prave novac od ideja, ali nažalost često od tuđih. Od 2010. godin...

30.11.2016. Miloš Obradović Detaljnije
<Kakve su šanse da razvijemo banjski turizam

Lečenje, velnes, promena pola...

Srbija postaje vodeća turistička destinacija na Balkanu, ocenio je ugledni informativni kanal Euronews nakon nedavno završenog sajma turizma u Londonu World Travel Market 2016. Dakle, neki ozbiljni...

30.11.2016. Branislav Krivokapić Detaljnije
<Dr Dušan Pavlović

Savet za privredu i Privredni savet

Narodna skupština je 7. oktobra usvojila izmene zakona o finansiranju lokalne samouprave. Radilo se zapravo o izmeni jednog člana zakona (čl. 35) u kome se menja odnos raspodele sredstava koja loka...

30.11.2016. Dr Dušan Pavlović Detaljnije
<Srbija ne koristi izvore energije koji su joj dostupni

Voda iz zemlje čeka da postane energent

Srbija ima ukupno 238 geotermalnih izvora i bunara, po čemu spada u sam evropski vrh, tvrde stručnjaci. Ipak, taj potencijal je uglavnom neiskorišćen Geotermalni izvori se svuda u razvijenom svetu...

30.11.2016. Gordana Bulatović Detaljnije
<Koliko su srpski privredni sudovi (ne)efikasni

Kako neradnici da napuste pravosuđe

Svaki spor između dva privredna subjekta može se završiti na sudu i efikasnost, doslednost i pravednost sudija često predstavljaju razliku između toga da li će neki biznis propasti ili opstati. Pre...

30.11.2016. Miloš Obradović Detaljnije
<Kevin Sistrom, suosnivač i izvršni direktor kompanije Instagram

Put do milijardu dolara

Odbio je ponudu za posao od Marka Zakerberga dok je bio na koledžu. Instagram, čuvenu aplikaciju za deljenje fotografija, pokrenuo je u oktobru 2010. godine, a dve godine kasnije Mark Zakerberg pon...

30.11.2016. Ana Krajnc Detaljnije
<Tibor Jona

Sejšeli i klot pasulj

Došlo dete iz škole jedan dan veoma radosno. Ostvarilo je neverovatan uspeh. Dobilo preko 50 petica, samo taj dan, što je više nego iko ikad u istoriji škole. Saopštava da ima u planu dobijanje još...

30.11.2016. Tibor Jona Detaljnije
<Jasna i Miroslav Stojanović, vlasnici radnje „All nut“

Najveći problem je nedostatak informacija

I pored ovogodišnje promocije preduzetništva, ne vidimo nikakvu pomoć od države, naprotiv, imamo utisak kao da država spotiče preduzetnike na svakom koraku. Kako je naša delatnost specifična, niko ...

30.11.2016. Olivera Bojić Detaljnije
<Rajko Radovanović, Univerzitet Harvard

San srpskih studenata

U Srbiji ima mnogo prilika da se pomogne. Toliko je stvari koje treba da se poprave, toliko je prostora za napredak, da se doprinese, stvara i pomaže. Takvih je prilika beskonačno mnogo, bilo da je...

30.11.2016. Katarina Stevanović Detaljnije
<Zakon o privrednim komorama stupa na snagu 1. januara

Obavezno članstvo, a i članarine

Privrednici se protive obaveznom plaćanju članarine u Komori zato što je sloboda udruživanja utemeljena Ustavom, što podrazumeva i slobodu neudruživanja. To znači da svako može sam da odluči da li ...

01.12.2016. Olivera Bojić Detaljnije
<Irena Gajić, arhitekta i ilustratorka

Slušanjem sebe do promene profesije

Česte promene posla u Srbiji nisu retkost. Međutim, promeniti profesiju za mnoge zvuči kao preveliki, ako ne i herojski izazov. Rad Irene Gajić, arhitektice i ilustratorke iz Beograda, predstavlja ...

01.12.2016. Dušan Jurić Detaljnije
<prof. dr Dejan Popović

Razgovor: Dijana Ivanov Kadić i Dejan Popović

Nacionalni savet za visoko obrazovanje je usvojio Osnove za kodeks o akademskom integritetu. U njemu su navedeni brojni slučajevi narušavanja akademskog integriteta, ali su izdvojena četiri osnovna...

01.12.2016. Dijana Ivanov Kadić Detaljnije
<Kako nadrilekari leče stres

Da se prejedem il’ da kupim cipele

"Psihići” su rezervisani za ludake, a biti lud u Srbiji je sramota, što potiče od manjka spoznaje sopstvene situacije. Uostalom i to košta, bar hiljadu i po po seansi pa do pedesetak evra, od kojih...

01.12.2016. Dragana Nikoletić Detaljnije
<Roditeljstvo

Ta čudna stvorenja - deca

Čudniji od dece su njihovi roditelji. Toliko umeju da budu naporni, pasivno agresivni, aktivno agresivni, razmetljivi i hvalisavi, da je pravi rebus šta će od te njihove dece na kraju da ispadne N...

01.12.2016. Dragana Nikoletić Detaljnije