Čak i ako ne uspete da imate život o kakvom ste sanjali, ne odustajte od sebe i svojih snova. Sreća su obično trenuci. Borite se za te trenutke.
Kako biste definisali svoj poslovni stil?
Samo jednostavno, ništa komplikovano. Važi za sve aspekte života, pa i poslovni stil.
Koji je vaš stil rukovođenja – meka moć ili čvrsta ruka?
Otvorenim razgovorima, podrškom i ličnim primerom mnogo više možete da postignete.
Koje osobine priželjkujete kod svojih mlađih kolega?
Da budu svoji, ne odustaju lako, da se bore za svoja uverenja, reaguju na nepravdu i ne pristaju na društvo kakvo danas jeste, već da se zalažu za društvo kakvo bi trebalo da bude – odgovornije, humanije, solidarnije.
Šta kao rukovodilac ne tolerišete?
Izbegavanje odgovornosti i površnost u pristupu poslu.
Šta mislite, šta super produktivni ljudi rade drugačije?
Nalaze vreme za sebe i svoje najbliže – porodicu, prijatelje i sitna zadovoljstva.
Koje su to male stvari zbog kojih kolege u timu budu zahvalne?
Slušamo se i čujemo se, zajedno analiziramo neuspehe i slavimo uspehe.
Može li se i kako u isto vreme biti i dobar menadžer i imati privatan život?
Naravno da može. Ali, čak i ako ne uspete da imate život o kakvom ste sanjali, ne odustajte od sebe i svojih snova. Sreća su obično trenuci. Borite se za te trenutke.
Šta je najbolji savet koji ste dobili od starijeg i iskusnijeg kolege, a rado ga i danas delite?
“Aktivizam počinje u tvojoj glavi kada shvatiš da to što te nervira neće niko drugi da promeni. To moraš da budeš ti.” – Srđa Popović, mentor, prijatelj i jedan od osnivača studentskog pokreta „Otpor“ .
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs