Otvorena obilaznica oko Gornjeg Milanovca
U Gornjem Milanovcu danas je otvorena saobraćajna obilaznica oko grada, duga gotovo deset kilometara, u čiju izgradnju je iz budžeta Srbije uloženo 30,5 miliona evra.Obilaznicu je gradila kineska kompan...
INTERVJU: Tatjana Aslan, rukovodilac pravne službe, PepsiCo južna tržišta Centralne Evrope i franšižno poslovanje Centralna Evropa
Pridružila sam se kompaniji 2008, odmah nakon akvizicije lokalne kompanije od strane PepsiCo. Sa ove vremenske distance, početak rada u kompaniji doživljavam kao jedan od najlepših momenata u karijeri. Osim mene, mnoge druge kolege su se tek priključile kompaniji, bili smo nov tim i svi zajedno smo imali cilj da obezbedimo da kompanija nastavi da uspešno posluje i prilagodi svoje procese i način rada zahtevima multinacionalne kompanije. Taj period je bio izazovan, ali istovremeno uzbudljiv i doprineo je uspostavljanju odličnih međuljudskih odnosa, izvanrednoj timskoj atmosferi, solidarnosti i zajedničkom proslavljanju i najmanjeg uspeha.
Smatram da su menadžerske i liderske osobine nešto što svako od nas može da razvije ili da unapredi ukoliko zaista to želi i spreman je da neprestano uči i napreduje. Za mene biti lider znači biti, pre svega, osoba sa integritetom, biti iskren, saosećajan, hrabar i svojim delima to pokazivati.
Mislim da je za menadžera najlepše kada vidi da, zahvaljujući pruženom mentorstvu i podršci, članovi tima ili druge kolege usvajaju nove veštine i znanja, jednostavnije i sa više samopouzdanja rešavaju izazovne situacije i uopšte postižu napredak u profesionalnom životu. To su momenti u kojima se svi osećaju srećno i ponosno i koji pružaju energiju i motiv zaposlenima da neprestano teže napretku.
Kompanija PepsiCo je poznata po svojoj posvećenosti rodnoj ravnoteži i inkluzivnosti na radnom mestu kroz zalaganja za jednake mogućnosti za sve zaposlene i aktivno radi na povećanju zastupljenosti žena u svim nivoima organizacije. Na primer, kompanija implementira razne inicijative i programe kako bi podržala žene u liderstvu – kroz programe mentorstva, obuka za razvoj karijere i fleksibilne radne uslove koji pomažu zaposlenima da usklade profesionalne i privatne obaveze.
Cilj kompanije je da do 2025. godine na 50% menadžerskih pozicija budu žene, a prema izveštaju iz 2022. godine, taj procenat je 44% – verujem da ćemo kontinuiranom primenom različitih praksi i alata dostići ovaj cilj u navedenom roku, i nastaviti da se zalažemo za inkluzivnije društvo. U kompaniji imamo redovne godišnje razgovore na kojima dogovoramo planove za razvoj shodno afinitetima i sposobnostima zaposlenih.
Mimo toga, trudim se da u svakodnevnom radu motivišem koleginice, davanjem priznanja i pohvala, konstruktivne kritike, uključivanjem u značajnije projekte, davanjem autonomije, upućivanjem na obuke, podsticanjem da se usvajaju nova znanja i veštine i ličnim primerom se trudim da pokažem da je neprestano učenje i usavršavanje ključno za profesionalan razvoj.
Mislim da ne postoji univerzalno rešenje i da dosta zavisi od same osobe, načina na koji je vaspitana i odgajana, kao i sredine u kojoj živi. Verujem da boljoj ravnoteži doprinosi dobra organizovanost, sposobnost uspostavljanja prioriteta, kao i zalaganje sa sebe i ravnopravnije odnose (bilo da su u pitanju muško – ženski ili generalno međuljudski odnosi), sposobnost identifikovanja činilaca koji narušavaju ravnotežu i spremnost da se uloži vreme i napor da se nađe rešenje.
Moja preporuka je da, kada god budu u prilici da nešto novo nauče, steknu nove veštine ili znanja, to iskoriste. Preporučila bih da rade svoj posao na najbolji način, da ulažu maksimalan trud i posvećenost, jer je u tom slučaju dobar rezultat zagarantovan. Takođe, da se ne plaše grešaka i neuspeha – to najbolji način da se nauči i napreduje.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
U Gornjem Milanovcu danas je otvorena saobraćajna obilaznica oko grada, duga gotovo deset kilometara, u čiju izgradnju je iz budžeta Srbije uloženo 30,5 miliona evra.Obilaznicu je gradila kineska kompan...
Gorivo će se u Srbiji od danas u 15.00 do sledećeg petka, 11. oktobra, prodavati na benzinskim pumpama po višim cenama, dizel je skuplji dinar po litru, a benzin dva dinara.Dizel će koštati 191 dinar po ...
Gradonačelnik Beograda Aleksandar Šapić najavio je danas da će autobuska stanica "Jug", na Autokomandi, biti otvorena najkasnije do Nove godine, što će, kako je istakao, omogućiti bezbedan ulaz i izlaz putni...
Predstavnici pet udruženja poljoprivrednika Srbije uputili su danas dopis Ministarstvu poljoprivrede, šumaratsva i vodoprivrede i Vladi da ne pristaju na izmenu sporazuma iz jula ove godine koji su potpisali...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE