Apatinska pivara je treći put zaredom dobila dvostruku nagradu Instituta Top Employer, i na lokalnom i na evropskom nivou, odnosno sertifikat „Top Employer Serbia” i „Top Employer Europe”, čime se pridružila odabranoj grupi od 2.429 kompanija u preko 100 zemalja širom sveta koje su nosioci ovog značajnog priznanja.
U Srbiji je deo grupe od samo 17 kompanija koje nose ovo značajno priznanje. Ovim priznanjima Apatinska pivara je globalno priznata po svojoj izvrsnosti u praksi u odnosu sa zaposlenima.
Kako bi dobila ovaj prestižni sertifikat, koji se dodeljuje na osnovu stroge evaluacije velikog broja oblasti, poput radnog okruženja, regrutacije talenata, razvoja zaposlenih i inkluzije, kompanija prolazi kroz obiman proces koji sprovodi Institut Top Employer, globalna organizacija koja nagrađuje izuzetnost u praksi odnosa prema zaposlenima.
„Izuzetno smo ponosni na sertifikat za najboljeg poslodavca u 2025. godini, a pored priznanja na lokalnom nivou, sertifikat za Evropu na nivou Molson Coors grupacije su dobile naše pivare u drugim zemljama Evrope. Naši zaposleni su nam na prvom mestu i kreiramo okruženje u kome mogu konstantno da napreduju, a svakako ćemo nastavimo dodatno da ga unapređujemo i stvaramo prostor gde naši ljudi mogu da napreduju i lično i profesionalno“, kaže Igor Vukašinović, direktor Apatinske pivare.
Od šest ključnih kategorija u kojima se vrši procena – vođenje, oblikovanje, privlačenje talenata, razvoj, angažovanje i ujedinjavanje, nekoliko oblasti su istaknute kao snažne pozitivne strane u poslovanju Apatinske pivare – poslovna strategija, strategija za zaposlene, liderstvo i svrha, kao i vrednosti. U ovim oblastima, pivara beleži kontinuirano poboljšanje iz godine u godinu.
„Sam proces sertifikacije zahteva mnogo truda, vremena, energije i fokusa, ali predstavlja veliko priznanje za nas i potvrdu da je dobro sve ono na čemu radimo godinama, kao i u skladu sa našom vrednošću Ljudi na prvom mestu. Nastavićemo da obavljamo sjajan posao u komuniciranju naših vrednosti za zaposlene, a još jedna ključna oblast biće da obezbedimo da naši zaposleni budu svesni mogućnosti za razvoj karijere i osnaženi da preuzmu inicijativu kako bi radili na unapređenju karijera“, kaže Dragan Rosić, HR direktor u Apatinskoj pivari.
Proces prijave za sticanje Top employer sertifikata traje nekoliko meseci. Obuhvata prikupljanje sveobuhvatnih informacija o praksama kompanije vezanim za privlačenje talenata, zapošljavanje, upoznavanje sa poslom, obuku i razvoj, sticanje novih veština, dobrobit i ukupnu strategiju i iskustvo zaposlenih u kompaniji i intervjue sa predstavnicima kompanije.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
BelgrAID festival, jedinstveni događaj posvećen humanosti, umetnosti i zajedništvu, održaće se 4. i 5. aprila 2025. godine na Dorćol Platzu u Beogradu. Kroz bogat program, festival će okupiti sve koji veruju...
“EduAction Week”, inicijativa za obrazovanje koju organizuju UniCredit Fondacija i Teach For All, održava se od 31. marta do 11. aprila. Tokom dve nedelje, planiran je bogat program obrazovnih i radionica pr...
Yettel je do početka 2025. godine, zajedno sa korisnicima, dostigao cilj od milion recikliranih uređaja. Zahvaljujući velikom interesovanju i odzivu korisnika, postavljen je i novi ambiciozni cilj, a to je ...
U Beogradu je 25.03.2025., u Marsh Open Space-u, održan WARM UP WASH UP 2025 – zagrevanje za KAMPANJE SA SVRHOM posvećeno Greenwashing-u.Događaj je imao za cilj da razotkrije kako izgleda poigravanje sa...
Samo tokom marta meseca u akciji borbe protiv korupcije i finansijskog kriminala uhapšeno je nekoliko lokalnih funkcionera iz Bora, Leskovca, Golupca, Brusa, a među poslednjima je uhapšen i predsednik opštine Žitorađa Ivan Stanojević. Ranije je uhapšen...
Prošlo je skoro dve nedelje od kada je većinska parlamentarna opozicija, izašla u javnost sa predlogom za formiranjem prelazne vlade, odnosno, kako su je oni nazvali – vlade narodnog poverenja....
Iz dana u dan se povećava broj nastavnika koji su odlučili da prekinu obustavu rada, ali istovremeno u mnogim srednjim školama učenici ulaze u 24-časovne blokade. Situacija po obrazovnim ustanovama je dalje haotična, a stanje na ...
Radio-televizija Srbije (RTS) najavila je tužbe protiv TV Pink i TV Informer zbog neovlašćenog emitovanja emisije "Oko" sa predsednikom Aleksandrom Vučićem. Sagovornici Danasa smatraju da bi ova potencijalna tu...
Vaš progon prema meni i mojoj porodici doživljava kulminaciju u vreme herojskog studentskog bunta, kada nas na nervnoj bazi targetirate, pa smo čak postali i meta fizičkih napada, kaže Branislav Jovanović, dugogodiš...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok