Oglasila se uprava fabrike Elrad nakon što su postigli dogovor sa radnicima o ukidanju normi

Kompanija Elrad iz Vlasotnica, oglasila se nakon što je objavljeno da su radnici pretili generalnom obustavom rada jer su norme, kako su naveli, neostvarive, ali su na kraju ipak postigli dogovor sa upravom.

Kako se navodi u saopštenju kompanije „netačno je“ da su proizvodne norme u Elradu bile neostvarive i da je u pregovorima dogovoreno njihovo smanjenje. Tačno je, kako navode, da 98 odsto zaposlenih redovno ostvaruje postavljene
norme i na osnovu toga prima i mesečne bonuse kao nagradu za svoj rad i rezultate.

„Manja grupa zaposlenih koja norme ne ostvaruje bila je najglasnija u javnim istupima, te je usled toga došlo do pogrešne percepcije u javnosti. Važno je istaći da poslodavac nije pristao na kompromis pod pritiskom sindikata, već iz svoje težnje da bude poslodavac za primer, vodeći se principima dijaloga i odgovornosti prema zaposlenima. Takođe, štrajk je organizovan na ishitren i nelegalan način, bez ostavljanja poslodavcu vremena da se izjasni o zahtevima, pri čemu su se ti zahtevi menjali bez najave. Na kraju je, kroz pregovore i konstruktivan dijalog, ipak postignut kompromis  na obostrano zadovoljstvo i
poslodavca i sindikata“, navodi se u saopštenju.

Elrad podseća na izjavu predsednika Samostalnog sindikata metalaca Srbije Zorana Markovića nakon postignutog dogovora.

„I pored toga što je odluka o štrajku doneta ishitreno, rukovodstvo je pokazalo
spremnost da čuje radnike. To zaslužuje svaku pohvalu. Retko se dešava da se u ovako kratkom roku postigne dogovor koji donosi korist zaposlenima. Svesni smo da se cela industrija u Srbiji suočava sa izazovima, pa su predlozi koje je Elrad prihvatio još vredniji, pogotovo imajući u vidu dodatni organizacioni i finansijski teret koji preuzima menadžment“, rekao je Marković.

U saopštenju se navodi i izjava generalni direktor Aleša Peteha, koji je rekao da je Elrad posvećen „održivom razvoju i partnerskom odnosu sa zaposlenima“.

„Dogovor koji smo postigli pokazuje da je dijalog najbolji put ka rešenjima koja doprinoseci zaposlenima i kompaniji. Naš prioritet je da zajedno obezbedimo rast, nova radna mestaci dugoročnu konkurentnost“, rekao je on.

„Kompanija Elrad Srbija posluje u Vlasotincu već 20 godina i sertifikovana je u oblasti društvene odgovornosti, što jasno potvrđuje da u svim poslovnim procesima i u odnosu prema zaposlenima dosledno primenjuje principe ovog standarda. Ovim putem apelujemo na medije da u budućim izveštavanjima vode računa o tačnosti informacija i da se, u cilju objektivnog informisanja javnosti, prethodno obrate našoj kompaniji za proveru činjenica“, navodi se u saopštenju.

Podsećamo, radnici u proizvodnji, njih 350, žalili su se jer nisu mogli da ostvare norme kojim bi na kraju meseca dobili bonuse na plate. Zbog toga su prvo obustavili proizvodnju na sat vremena i najavili kompletnu obustavu rada. Međutim, sa upravom su postigli dogovor da se ukine aktuelna preraspodela radnog vremena i normiranje, zbog čega do obustave rada nije došlo.

Uprava fabrike Elrad u Vlasotincu usvojila zahteve radnika, otkazan najavljeni štrajk