Novi program reciklaže u Yettelu
Kompanija Yettel već petu godinu zaredom sprovodi kampanju reciklaže uređaja i time podstiče odgovoran odnos prema elektronskom otpadu i životnoj sredini. Dugoročan cilj kompanije je da do kraja 2027. godin...
JYSK isplatio gotovo 95 miliona RSD bonusa zaposlenima u prodavnicama u Srbiji
Bonus veći za 26 odsto u odnosu na prethodnu godinu
Danski lanac za nameštaj i opremanje doma, JYSK, nastavlja praksu nagrađivanja svojih zaposlenih i jačanja kulture priznanja u maloprodaji. Tokom finansijske godine 2024/2025. zaposlenima u prodavnicama u Srbiji isplaćen je bonus u ukupnom iznosu od 94.763.559 RSD, čime je još jednom potvrđeno da je ulaganje u ljude jedan od ključnih prioriteta kompanije.
Top 3 lokacije po ostvarenim rezultatima
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mesto zauzela je prodavnica Vračar u Beogradu, sa ukupno isplaćenim bruto bonusom od 5.395.005 RSD. To znači da je svaki zaposleni na ovoj lokaciji u proseku ostvario dodatnih 56.790 RSD mesečno na redovnu platu, što snažno odražava motivaciju i prodajnu efikasnost tima.
Drugo mesto pripalo je prodavnici Nova Pazova, sa ukupnim bonusom od 5.252.544 RSD, dok je treće mesto zauzela prodavnica BIG Novi Sad, sa bonusom od 4.917.150 RSD.
Rezultati ovih prodavnica potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce dovode do izvanrednih postignuća. Ukupni bonusi ne samo da nagrađuju rezultate, već i jačaju timski duh i motivaciju svakog člana tima, što se odražava na kvalitet usluge i zadovoljstvo kupaca.
U fokusu: razvoj, timska kultura i neograničeni bonusi
„U JYSKu verujemo da uspeh treba deliti. Naši bonusi nisu ograničeni fiksnim iznosom – što su bolji rezultati, to su i veće nagrade. Cilj je da svaki član tima zna da njegov trud i posvećenost prave razliku i otvaraju prostor za lični i zajednički napredak,“ izjavio je Milan Stevanović, Retail Manager i član Uprave JYSKa u Srbiji.
JYSK kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenih, razvoj karijera i wellbeing inicijative, kao što je projekat JYSK Life Club, koji podržava ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
JYSK u Srbiji – rast kroz ulaganje u ljude
JYSK u Srbiji nastavlja intenzivan razvoj i širenje mreže prodavnica, a uskoro planira i otvaranje jubilarne 50. prodavnice u zemlji.
Pored toga, do kraja tekuće finansijske godine planirano je otvaranje još pet novih prodavnica, što dodatno potvrđuje stratešku posvećenost kompanije lokalnom tržištu.
Trenutno JYSK u Srbiji zapošljava 430 zaposlenih, a kontinuirani rast prodajnih lokacija potvrđuje predanost kompanije stvaranju kvalitetnih radnih mesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
