Bonus veći za 26 odsto u odnosu na prethodnu godinu
Top 3 lokacije po ostvarenim rezultatima
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mesto zauzela je prodavnica Vračar u Beogradu, sa ukupno isplaćenim bruto bonusom od 5.395.005 RSD. To znači da je svaki zaposleni na ovoj lokaciji u proseku ostvario dodatnih 56.790 RSD mesečno na redovnu platu, što snažno odražava motivaciju i prodajnu efikasnost tima.
Drugo mesto pripalo je prodavnici Nova Pazova, sa ukupnim bonusom od 5.252.544 RSD, dok je treće mesto zauzela prodavnica BIG Novi Sad, sa bonusom od 4.917.150 RSD.
Rezultati ovih prodavnica potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce dovode do izvanrednih postignuća. Ukupni bonusi ne samo da nagrađuju rezultate, već i jačaju timski duh i motivaciju svakog člana tima, što se odražava na kvalitet usluge i zadovoljstvo kupaca.
U fokusu: razvoj, timska kultura i neograničeni bonusi
„U JYSKu verujemo da uspeh treba deliti. Naši bonusi nisu ograničeni fiksnim iznosom – što su bolji rezultati, to su i veće nagrade. Cilj je da svaki član tima zna da njegov trud i posvećenost prave razliku i otvaraju prostor za lični i zajednički napredak,“ izjavio je Milan Stevanović, Retail Manager i član Uprave JYSKa u Srbiji.
JYSK kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenih, razvoj karijera i wellbeing inicijative, kao što je projekat JYSK Life Club, koji podržava ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
JYSK u Srbiji – rast kroz ulaganje u ljude
JYSK u Srbiji nastavlja intenzivan razvoj i širenje mreže prodavnica, a uskoro planira i otvaranje jubilarne 50. prodavnice u zemlji.
Pored toga, do kraja tekuće finansijske godine planirano je otvaranje još pet novih prodavnica, što dodatno potvrđuje stratešku posvećenost kompanije lokalnom tržištu.
Trenutno JYSK u Srbiji zapošljava 430 zaposlenih, a kontinuirani rast prodajnih lokacija potvrđuje predanost kompanije stvaranju kvalitetnih radnih mesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Zaposleni kompanije Carlsberg Srbija, učestvovali su u sadnji drveća na Novom Beogradu, u bloku 61, čime se ova kompanija pridružila akciji „Posadi svoj hlad“, u okviru koje je do sada posađeno 120.000 staba...
Održivost Vesti iz izdanja društvena odgovornost
L’Oréal, lider u industriji lepote, već više od 25 godina aktivno se zalaže za održivu i inkluzivnu budućnost, nastojeći da očuva lepotu planete i osnaži zajednice širom sveta. Program L’Oréal for the Future...
Novembar je mesec u kojem širom sveta jača glas o muškom zdravlju, vreme kada teme poput redovnih pregleda, samopregleda i brige o sebi izlaze iz zone tišine i postaju deo svakodnevnih razgovora. To je perio...
Dok se sezona vegetacije približava kraju, u poljoprivrednim školama širom Srbije tek počinje posao koji bi mogao da poboljša stabilnost budućeg roda — obezbeđivanje staništa za pčele i druge oprašivače, koj...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE
