JYSK isplatio gotovo 95 miliona RSD bonusa zaposlenima u prodavnicama u Srbiji

Top 3 lokacije po ostvarenim rezultatima

Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mesto zauzela je prodavnica Vračar u Beogradu, sa ukupno isplaćenim bruto bonusom od 5.395.005 RSD. To znači da je svaki zaposleni na ovoj lokaciji u proseku ostvario dodatnih 56.790 RSD mesečno na redovnu platu, što snažno odražava motivaciju i prodajnu efikasnost tima.

Drugo mesto pripalo je prodavnici Nova Pazova, sa ukupnim bonusom od 5.252.544 RSD, dok je treće mesto zauzela prodavnica BIG Novi Sad, sa bonusom od 4.917.150 RSD.

Rezultati ovih prodavnica potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce dovode do izvanrednih postignuća. Ukupni bonusi ne samo da nagrađuju rezultate, već i jačaju timski duh i motivaciju svakog člana tima, što se odražava na kvalitet usluge i zadovoljstvo kupaca.

U fokusu: razvoj, timska kultura i neograničeni bonusi

JYSK kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenih, razvoj karijera i wellbeing inicijative, kao što je projekat JYSK Life Club, koji podržava ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

JYSK u Srbiji – rast kroz ulaganje u ljude

JYSK u Srbiji nastavlja intenzivan razvoj i širenje mreže prodavnica, a uskoro planira i otvaranje jubilarne 50. prodavnice u zemlji.

Pored toga, do kraja tekuće finansijske godine planirano je otvaranje još pet novih prodavnica, što dodatno potvrđuje stratešku posvećenost kompanije lokalnom tržištu.

Trenutno JYSK u Srbiji zapošljava 430 zaposlenih, a kontinuirani rast prodajnih lokacija potvrđuje predanost kompanije stvaranju kvalitetnih radnih mesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji.