Bonus veći za 26 odsto u odnosu na prethodnu godinu
Top 3 lokacije po ostvarenim rezultatima
Među prodavnicama koje su u ovoj finansijskoj godini ostvarile najbolje rezultate, prvo mesto zauzela je prodavnica Vračar u Beogradu, sa ukupno isplaćenim bruto bonusom od 5.395.005 RSD. To znači da je svaki zaposleni na ovoj lokaciji u proseku ostvario dodatnih 56.790 RSD mesečno na redovnu platu, što snažno odražava motivaciju i prodajnu efikasnost tima.
Drugo mesto pripalo je prodavnici Nova Pazova, sa ukupnim bonusom od 5.252.544 RSD, dok je treće mesto zauzela prodavnica BIG Novi Sad, sa bonusom od 4.917.150 RSD.
Rezultati ovih prodavnica potvrđuju da zajednički trud i fokus na kupce dovode do izvanrednih postignuća. Ukupni bonusi ne samo da nagrađuju rezultate, već i jačaju timski duh i motivaciju svakog člana tima, što se odražava na kvalitet usluge i zadovoljstvo kupaca.
U fokusu: razvoj, timska kultura i neograničeni bonusi
„U JYSKu verujemo da uspeh treba deliti. Naši bonusi nisu ograničeni fiksnim iznosom – što su bolji rezultati, to su i veće nagrade. Cilj je da svaki član tima zna da njegov trud i posvećenost prave razliku i otvaraju prostor za lični i zajednički napredak,“ izjavio je Milan Stevanović, Retail Manager i član Uprave JYSKa u Srbiji.
JYSK kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenih, razvoj karijera i wellbeing inicijative, kao što je projekat JYSK Life Club, koji podržava ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
JYSK u Srbiji – rast kroz ulaganje u ljude
JYSK u Srbiji nastavlja intenzivan razvoj i širenje mreže prodavnica, a uskoro planira i otvaranje jubilarne 50. prodavnice u zemlji.
Pored toga, do kraja tekuće finansijske godine planirano je otvaranje još pet novih prodavnica, što dodatno potvrđuje stratešku posvećenost kompanije lokalnom tržištu.
Trenutno JYSK u Srbiji zapošljava 430 zaposlenih, a kontinuirani rast prodajnih lokacija potvrđuje predanost kompanije stvaranju kvalitetnih radnih mesta i pružanju prilika za razvoj karijera u maloprodaji.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Poznati pivski brend Carlsberg sa svojim dugogodišnjim partnerom, fudbalskim klubom Liverpool (LFC), napravio je važan korak ka tome da uzbudljiva atmosfera stadiona Anfield bude dostupna svakom navijaču. Pr...
U okviru svog tradicionalnog projekta „Čisto iz ljubavi“, kompanija Lidl Srbija, u saradnji sa kompanijom Ekostar Pak, otvara prijave za besplatne edukativne radionice namenjene organizacijama civilnog društ...
Održivost društvena odgovornost
Kampanja „Napišimo priču iz početka” kompanije Hemofarm nastavlja se i ove godine s istim fokusom - da osvetli i razbije duboko ukorenjene, štetne i stigmatizujuće narative koji prate devojčice i žene od naj...
Postavljanjem hotela za divlje oprašivače i edukativnom radionicom u poljoprivrednoj školi u Futogu počela je druga faza Nestlé inicijative Zajedno pčelama na dar. U narednim danima postavljanje hotela biće ...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE
