OSNOVNA ŠKOLA „NADA MATIĆ“ U CENTRU GRADA DOBILA PRELEP VRT
Dvorište osnovne škole ‘Nada Matić’, smeštene u samom centru Užica, postalo je bogatije za 80 sadnica četinara i ukrasnog šiblja zahvaljujući inicijativi zaposlenih u kompaniji JYSK koji su učestvovali u ovoj ekološkoj akciji.
Ove sadnice obezbeđene su u okviru projekta „JYSK za moj zeleni grad“, koji ima za cilj unapređenje ekološkog standarda, promociju druženja i razvoj ekološke svesti. U sadnji su pored zaposlenih iz škole i skandinavskog maloprodajnog lanca učestvovali i mališani, učenici trećeg razreda, zajedno sa njihovim roditeljima, kao i JKP „Bioktoš“ Užice koje je pomoglo oko same pripreme terena.
Osnovna škola u centru Užica, koja je ove godine proslavila svoj 68. rođendan, već godinama održava svoje vrtne biljke, uključujući sekvoje, lipe, tuje i čemprese. Ovom donacijom dvorište je obogaćeno i smaragdnim tujama, topiarnim četinarima, perenama i drugim ukrasnim biljkama, što će stvoriti još lepše i prijatnije okruženje za igru i boravak dece.
„U ime učenika i zaposlenih, kao i u svoje lično ime, želim izraziti zahvalnost kompaniji na prepoznavanju važnosti zelenih površina u urbanim sredinama, posebno onima gde deca provode vreme. Posebna nam je čast što je kompanija izabrala baš našu ustanovu da svojom donacijom ozeleni površine u dvorištu matične škole. Zahvaljujemo se i roditeljima koji su inicirali ovu saradnju. Ovo je zaista primer da zajedno možemo mnogo toga da uradimo.“ – izjavila je direktorka škole Cvetković.
Projekt igra ključnu ulogu u vraćanju jednostavnijim vremenima kada su deca najviše vremena provodila u parkovima i na igralištima. Osiguravajući prostor za učenike i zajednicu lakše će se povezati sa prirodom ali i međusobno.
Uz osmehe i radost, Užice su postale za nijansu zelenije, dok se projekat seli u druge gradove u kojima JYSK posluje, a gde su zaposleni prepoznali potrebe grada u kojem žive i rade. Zajedničkim snagama, ovom akcijom napravljene su velike promene koje utiču na bolju i zdraviju budućnost, a kako bi pokazao koliko ceni ovakve inicijative i trud svojih zaposlenih, svi uključeni u projekt kompanija JYSK nagrađuje i dodatnim slobodnim danom.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
JYSK Srbija je ove godine po prvi put učestvovao u istraživanju i odmah stekao status Top Employer 2026., čime je potvrđen njegov kontinuirani fokus na razvoj zaposlenih i primenu savremenih HR praksi....
Kompanija Lidl Srbija je ponovo, šestu godinu zaredom, dobila prestižni sertifikat „Top Employer“, koji dodeljuje renomirani Top Employers Institute. Time kompanija potvrđuje da se nalazi među najboljim posl...
Održivost društvena odgovornost
Od novog proizvoda sav profit donira se za pomoć oboleloj deciGenerali Superlavić osiguranje je kolektivno osiguranje od težih i retkih bolesti kod dece. Ugovara se kao dopuna kolektivnom z...
Po prvi put u istoriji, u istoj kancelariji rade četiri generacije koje su odrasle ui potpuno različitim tehnološkim svetovima, od onih koji pamte vreme bez interneta, do onih koji takav svet ne mogu ni da z...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE
