Novu 2025. godinu dm drogerie markt, sada već tradicionalno, započinje uvećanjem zarada za sve zaposlene, ovog puta u proseku za 10 odsto. Na ovaj način dm nastavlja da unapređuje uslove rada i nagrađuje trud zaposlenih. Pored povećanja zarada, od ove godine uvode se i dodatni dani odmora, tako da zaposleni imaju najmanje 22, a najviše čak 30 dana godišnjeg odmora, u skladu s godinama starosti.
Ovom inicijativom dm još jednom potvrđuje svoju posvećenost stvaranju stabilnog, motivišućeg i podsticajnog radnog okruženja, u kom su zaposleni u centru poslovne filozofije. Kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji, dm na ovaj način izražava zahvalnost na zalaganju i predanosti, dok istovremeno nastavlja da brine o više od dve hiljade zaposlenih u svim sektorima.
„Briga o zaposlenima i kontinuirano unapređivanje uslova rada predstavljaju deo naše poslovne filozofije. Kroz redovne inicijative, posvećeni smo stvaranju optimalnog radnog okruženja koje inspiriše svakog člana našeg tima, jer verujemo da je zadovoljstvo zaposlenih ključ uspeha. Ova praksa nije novina za nas – već dugi niz godina dosledno pružamo podršku uvođenjem raznih pogodnosti, uzimajući u obzir profesionalne i lične potrebe svih naših zaposlenih. Nastavićemo da radimo na tome da dm ostane mesto prepoznavanja inicijative i posvećenosti, kao i okruženje u kom zaposleni osećaju sigurnost i vide mogućnosti za karijerni razvoj“, rekla je Maja Petrović Kolaković, rukovodilac Ljudskih resursa kompanije dm za Srbiju i Severnu Makedoniju.
Kompanija dm svojim zaposlenima već godinama pruža brojne pogodnosti koje unapređuju kvalitet rada i života. Uz isplatu regresa, kompanija zaposlenima obezbeđuje i dodatnu platu pred novogodišnje praznike, pri čemu se i plata i regres isplaćuju u punom iznosu. Ova praksa omogućava zaposlenima da ostvare ukupno do 14 plata godišnje, pružajući im dodatnu finansijsku sigurnost i podršku. Uz to, dm obezbeđuje sistematske preglede, podršku fizičkom i mentalnom zdravlju, kao i dodatne slobodne dane za važne životne trenutke. U profesionalni i lični razvoj dm kontinuirano ulaže uvodeći edukacije, inovativne treninge i kurseve nemačkog jezika.
U zavisnosti od prirode posla, kompanija dm se trudi da svojim zaposlenima pruži što veću podršku kada je reč o balansu između privatnog i poslovnog života, pa je u skladu s tim omogućila fleksibilnije radno vreme, kao i mogućnost rada od kuće.
Kompanija neguje kulturu dijaloga, zajedništva i odgovornosti, stvarajući stabilno i podsticajno radno okruženje, zbog čega se godinama nalazi na listama najpoželjnijih poslodavaca.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Magazin Financial Times proglasio je UniCredit za jednog od klimatskih lidera u Evropi za 2025. godinu.
Ova prestižna godišnja lista, sastavljena u saradnji sa kompanijom Statista, ističe kompanije širom Ev...
Erste Banka je u Beogradu organizovala događaj kojim je zvanično otpočela novi ciklus saradnje sa malim i srednjim preduzećima, radi podrške održivoj transformaciji njihovog poslovanja. Događaj je održan u o...
Kompanije Coca-Cola HBC Srbija i Bambi predstavile su Izveštaj o održivom poslovanju, sumirajući 2024. godinu u kojoj su stabilnost, agilnost i strateška partnerstva bili ključni za dalji, održivi rast obej...
Jedan od dobitnika Nacionalne nagrade za društvenu odgovornost „Đorđe Vajfert“ za 2024. je i kompanja McDonald’s. Nagradu dodeljuje Privredna komora Srbije, a kompanija McDonald’s je nagradu dobila za projek...
Od pada nadstrešnice na Železničkoj stanici u Novom Sadu i pogibije 16 ljudi, predsednik Srbije Aleksandar Vučić bio je u ovom gradu samo jednom i to 5. novembra uveče, kada su oštećene prostorije Srpske napredne stranke. Najavljivao je, u jeku najvećih protesta...
Ujedinjene nacije su duboko ranjene, možda i fatalno, događajima koji se upravo odvijaju. SAD i Evropska unija uništavaju, ako ne i ubijaju UN, tako što bez stida napuštaju poštovanje Povelje UN, izjavio je Džefri Saks, profesor na Univerzitet...
V. d direktorka Instituta za virusologiju, vakcine i serume "Torlak" Darija Kisić imenovana je, od strane Vlade za predsednicu Upravnog odbora Instituta za primenu nuklearne energije INEP....
Elektrodistribuciji Srbije (EDS) već nekoliko dana stižu žalbe zbog drastično većih računa u poređenju sa prethodnim mesecom, kada su bili i do deset puta manji, što je takođe iznenadilo građane....
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok