NIS i SOS Dečija sela srbija zajedno na osnaživanju mladih

Kompanija NIS, Fondacija SOS Dečija sela Srbija i njihov Centar „Jaki mladi“ organizovali su edukativne radionice namenjene osnaživanju mladih koje podržava ova organizacija, kao i mladih koji dolaze iz osetljivih društvenih grupa, u cilju pripreme za stupanje na tržište rada i podrške u pronalaženju prvog zaposlenja.

NIS je i ranije učestvovao u realizaciji ovih radionica u različitim gradovima u saradnji sa Fondacijom SOS Dečija sela Srbija, a ove godine one su održane u Kruševcu i Požegi.

Radionicama je prisustvovalo četrdeset dvoje mladih uzrasta od 17 do 19 godina, a bile su posvećene konkurisanju za posao, pisanju radne biografije, pripremi za razgovor sa potencijalnim poslodavcem, prezentovanju znanja i veština tokom intervjua, kao i korisnim informacijama u vezi sa radnim pravom i obavezama poslodavca. Radionice su vodili Katarina Timotijević i Luka Milošević, senior specijalisti za razvoj brenda poslodavca u NIS-u.

„Na našim radionicama karijerne orijentacije zaposleni iz kompanije NIS prenose svoja znanja i iskustvo i pomažu mladima da bolje upoznaju poslovni svet i kulturu. Ovakva saradnja je odličan primer kako poslovni sektor može doprineti razvoju mladih i pomoći im u osamostaljivanju. U okviru saradnje sa kompanijom NIS uključeni su mladi iz Beograda, ali i iz Požege i Kruševca. U ovim gradovima aktivnosti osnaživanja mladih sprovodimo sa našim partnerskim organizacijama Forca i Edukativni centar Kruševac. Verujemo da će se i u narednoj godini nastaviti više nego uspešna saradnja sa kompanijom NIS i da će i naše druge partnerske organizacije iz Sombora, Kragujevca i Zaječara imati priliku da pruže mladima ovakvu vrstu aktivnosti„, naveo je Leopold Rolinger.

„Odlična radionica! Najviše mi je značila simulacija razgovora sa poslodavcem. Dobili smo povratne informacije na čemu da radimo i šta da popravimo. Odranije imam CV, a na radionici sam naučila kako da ga dopunim i unapredim„, kaže Mina, a Aleksandra dodaje da je naučila mnogo korisnih stvari koje će primeniti prilikom traženja posla i da je posebno važno što edukatori dolaze iz jedne velike kompanije, pa su učesnici dobili vrlo konkretne i praktične informacije.

Kompanija NIS i Fondacija SOS Dečija sela Srbija, pored donatorske podrške, godinama neguju i saradnju u oblasti selekcije kadrova među mladima kojima podršku u osamostaljivanju pruža ova organizacija.