Održane edukativne radionice posvećene karijernoj orijentaciji
Kompanija NIS, Fondacija SOS Dečija sela Srbija i njihov Centar „Jaki mladi“ organizovali su edukativne radionice namenjene osnaživanju mladih koje podržava ova organizacija, kao i mladih koji dolaze iz osetljivih društvenih grupa, u cilju pripreme za stupanje na tržište rada i podrške u pronalaženju prvog zaposlenja.
NIS je i ranije učestvovao u realizaciji ovih radionica u različitim gradovima u saradnji sa Fondacijom SOS Dečija sela Srbija, a ove godine one su održane u Kruševcu i Požegi.
Radionicama je prisustvovalo četrdeset dvoje mladih uzrasta od 17 do 19 godina, a bile su posvećene konkurisanju za posao, pisanju radne biografije, pripremi za razgovor sa potencijalnim poslodavcem, prezentovanju znanja i veština tokom intervjua, kao i korisnim informacijama u vezi sa radnim pravom i obavezama poslodavca. Radionice su vodili Katarina Timotijević i Luka Milošević, senior specijalisti za razvoj brenda poslodavca u NIS-u.
„Svaki novi početak je težak i važno je pružiti podršku mladima u periodu odabira profesije i početka rada na prvim poslovima. Nema lepšeg prizora nego kada su i mladi zainteresovani da čuju iskustvo i savete nekoga ko je prošao kroz isto što i njih sada čeka i kada su spremni da se grade i razvijaju u najboljem svetlu“, navodi Katarina Timotijević.
Luka Milošević ovim povodom kaže da su kod mladih neke teme univerzalne, uprkos različitim generacijama: gde i kako da tražim prvi posao, šta treba da stavim u biografiju, kako izgleda razgovor za posao.
„Na kraju dana, svako je nekada bio početnik i zato mi je drago što smo imali priliku da pomognemo i damo odgovor na barem neka od ovih pitanja“, kaže Luka.
„Na našim radionicama karijerne orijentacije zaposleni iz kompanije NIS prenose svoja znanja i iskustvo i pomažu mladima da bolje upoznaju poslovni svet i kulturu. Ovakva saradnja je odličan primer kako poslovni sektor može doprineti razvoju mladih i pomoći im u osamostaljivanju. U okviru saradnje sa kompanijom NIS uključeni su mladi iz Beograda, ali i iz Požege i Kruševca. U ovim gradovima aktivnosti osnaživanja mladih sprovodimo sa našim partnerskim organizacijama Forca i Edukativni centar Kruševac. Verujemo da će se i u narednoj godini nastaviti više nego uspešna saradnja sa kompanijom NIS i da će i naše druge partnerske organizacije iz Sombora, Kragujevca i Zaječara imati priliku da pruže mladima ovakvu vrstu aktivnosti„, naveo je Leopold Rolinger.
„Odlična radionica! Najviše mi je značila simulacija razgovora sa poslodavcem. Dobili smo povratne informacije na čemu da radimo i šta da popravimo. Odranije imam CV, a na radionici sam naučila kako da ga dopunim i unapredim„, kaže Mina, a Aleksandra dodaje da je naučila mnogo korisnih stvari koje će primeniti prilikom traženja posla i da je posebno važno što edukatori dolaze iz jedne velike kompanije, pa su učesnici dobili vrlo konkretne i praktične informacije.
Kompanija NIS i Fondacija SOS Dečija sela Srbija, pored donatorske podrške, godinama neguju i saradnju u oblasti selekcije kadrova među mladima kojima podršku u osamostaljivanju pruža ova organizacija.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Zaposleni kompanije Carlsberg Srbija, učestvovali su u sadnji drveća na Novom Beogradu, u bloku 61, čime se ova kompanija pridružila akciji „Posadi svoj hlad“, u okviru koje je do sada posađeno 120.000 staba...
Održivost Vesti iz izdanja društvena odgovornost
L’Oréal, lider u industriji lepote, već više od 25 godina aktivno se zalaže za održivu i inkluzivnu budućnost, nastojeći da očuva lepotu planete i osnaži zajednice širom sveta. Program L’Oréal for the Future...
Novembar je mesec u kojem širom sveta jača glas o muškom zdravlju, vreme kada teme poput redovnih pregleda, samopregleda i brige o sebi izlaze iz zone tišine i postaju deo svakodnevnih razgovora. To je perio...
Dok se sezona vegetacije približava kraju, u poljoprivrednim školama širom Srbije tek počinje posao koji bi mogao da poboljša stabilnost budućeg roda — obezbeđivanje staništa za pčele i druge oprašivače, koj...
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rs Inforamcije koje imaju dodatnu vrednost
POGLEDAJ SVE
