Autor: Balkan Bet

Podrška kad je najpotrebnija

INTERVJU: Jelena Stančić, menadžerka za korporativne komunikacije, Balkan Bet

Jelena Stančić, menadžerka za korporativne komunikacije, Balkan Bet

Svakoj kompaniji koja neguje porodične vrednosti, veoma je važno da svojim zaposlenima, kroz paket benefita vezanih za roditeljstvo, pruži podršku u trenucima kada im je to najpotrebnije. Kako to izgleda u praksi u kompaniji Balkan Bet, otkrila nam je Jelena Stančić, Menadžerka za korporativne komunikacije.

Jedan od najlepših trenutaka u životu svake porodice je dolazak novog člana na svet. Koliko god lep, to je istovremeno i izazovan period za novopečene roditelje, pa je svaka pomoć dobrodošla. Kako kompanija Balkan Bet, kroz svoj sistem benefita za zaposlene, podržava porodice u tom trenutku?

Kada novorođenče stigne iz porodilišta, najveća stavka u kućnom budžetu je oprema bebine sobe i kupovina stvari koje su neophodne u prvim danima po rođenju bebe. Kako nam je važno da naše zaposlene na putu roditeljstva podržimo od samog početka, svaki zaposleni, kada postane roditelj, dobija vaučer za kupovinu stvari za prvo opremanje bebe.

Time želimo da ih podržimo i da im omogućimo da im prvi dani roditeljstva prođu što bezbrižnije, kako bi svu pažnju i energiju usmerili ka novom članu porodice. Naravno, i vreme, jer za tu priliku novopečeni roditelji dobijaju pet slobodnih dana.

Kada dođe vreme da se, posle porodiljskog odsustva, mama vrati na posao, kompanija je omogućila da taj povratak prođe sa što manje stresa i za mamu i za bebu? Otkrij nam kako.

Prepoznali smo da sve majke koje se, posle trudničkog i porodiljskog odsustva vraćaju na posao, ulaze u proces adaptacije na jedan specifičan način. Taj proces je posebno izazovan za koleginice koje su se u ulozi roditelja ostvarile po prvi put.

Da bi taj period prošao glatko, koleginicama smo dali mogućnost da u prvih šest meseci po povratku na posao mogu da rade pola radnog vremena, tj. četiri sata. Iskustvo nam je pokazalo da je koleginicama ovaj model pomogao da period adaptacije protekne što jednostavnije, i da se, u tom osteljivom trenutku, na pravi način pronađe balans između poslovnih i roditeljskih obaveza.

Važi pravilo da se, kada se približi polazak u školu, ne zna ko ima veću tremu, da li školarci ili njihovi roditelji. Na koji način kompanija Balkan Bet daje svoj doprinos da ovaj dan prođe u najboljem redu i za jedne i za druge?

Koleginice i kolege koji ispraćaju svoje najmlađe u prvi, ali i drugi razred, tog dana dobijaju slobodan dan kako bi bili uz svoje školarce i zajedno prebrodili uzbuđenje koje je prirodno za taj dan. Pored toga, kompanija porodicama pruža i finansijsku potporu kroz vaučere za kupovinu školskog pribora.

Sada već tradicionalno, početkom septembra okupljamo sve đake prvake i one koji kreću u vrtić da im poželimo puno uspeha u jednom, za njih novom, poglavlju u životu. I već tada, zakazujemo ponovno druženje krajem godine, kada kroz prigodan program i zabavu, najmlađima uručujemo novogodišnje paketiće.

Ono što se, sada već tradicionalno, održava pred početak školske godine, je manifestacija Porodični dan gde se okupljaju deca vaših zaposlenih. Reci nam kako izgledaju ti susreti i druženja najmlađih. I njihovih roditelja.

Ove godine, Porodični dan je održan 30. avgusta na platou ispred naše upravne zgrade u Beogradu. Prisutvovala su deca i roditelji naših zaposlenih, pa je, shodno tome, sadržaj bio prilagođen svim uzrastima. Ukratko, bio je to jedan magičan dan upotpunjen druženjem sa maskotama, igrom, kreativnm radionicama, kao i degustacijom sladoleda, krofni i drugih slatkiša koji su taj dan zasladili i učinili nezaboravnim.

Pogledaj galeriju

Pogledaj galeriju

Pogledaj galeriju

Pogledaj galeriju

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Tema:

društvena odgovornost

Ostavite odgovor Odustani od odgovora

Povezani sadržaji

Održivost energetska tranzicija

ProCredit banka partner konferencije “Zeleni vodonik u Srbiji: Izazov budućnosti“

ProCredit banka je aktivnim učešćem podržala drugu po redu konferenciju iz serije CLIMATE TALKS pod nazivom Zeleni vodonik u Srbiji: izazov budućnosti. Konferencija o zelenom vodoniku kao jednim od ključnih ...

Lifestyle Održivost filmska produkcija

Ne propustite besplatne projekcije dečjeg filma „Poslednja trka“ u Jugoslovenskoj kinoteci

Roditelji i deca će ovog vikenda ponovo biti u prilici da pogledaju restaurisani dečiji klasik iz 1979. godine – film „Poslednja trka“ u režiji Jovana Rančića, koji će biti prikazan besplatno u Jugoslovensko...

Održivost društvena odgovornost

Solarna elektrana na krovu A1 Data centra u Kragujevcu

A1 Srbija pokrenuo je solarnu elektranu na krovu svog Data centra u Kragujevcu. Na krovu centra postavljena su 152 solarna panela pojedinačne snage 700W koji zajedno godišnje proizvode više od 100.000 kWh ze...

Održivost dom

JYSK pomaže Klinici za neurohirurgiju u Nišu i otvara novu prodavnicu

Nišlije imaju dvostruki razlog za slavlje. Međunarodni danski lanac JYSK, poznat po širokoj ponudi proizvoda za uređenje doma, otvara svoju drugu prodavnicu u ovom gradu — čak 13 godina nakon što je Niš prvi...

Potpisnici podrške Vučiću, glasnogovornica „studenata koji žele da uče“: Ko su članovi Radne grupe za izmene Zakona o visokom obrazovanju?

Mreža akademske solidarnosti i angažovanosti ocenila je da je Radna grupa koju je formirala Vlada sa ciljem da analizira trenutno stanje na fakultetima i pripremi...

Podrška kad je najpotrebnija

Jedan od najlepših trenutaka u životu svake porodice je dolazak novog člana na svet. Koliko god lep, to je istovremeno i izazovan period za novopečene roditelje, pa je svaka pomoć dobrodošla. Kako kompanija Balkan Bet, kroz svoj sistem benefita za zaposlene, podržava porodice u tom trenutku?

Kada dođe vreme da se, posle porodiljskog odsustva, mama vrati na posao, kompanija je omogućila da taj povratak prođe sa što manje stresa i za mamu i za bebu? Otkrij nam kako.

Važi pravilo da se, kada se približi polazak u školu, ne zna ko ima veću tremu, da li školarci ili njihovi roditelji. Na koji način kompanija Balkan Bet daje svoj doprinos da ovaj dan prođe u najboljem redu i za jedne i za druge?

Ono što se, sada već tradicionalno, održava pred početak školske godine, je manifestacija Porodični dan gde se okupljaju deca vaših zaposlenih. Reci nam kako izgledaju ti susreti i druženja najmlađih. I njihovih roditelja.

Ostavite odgovor Odustani od odgovora

Povezani sadržaji

ProCredit banka partner konferencije “Zeleni vodonik u Srbiji: Izazov budućnosti“

Ne propustite besplatne projekcije dečjeg filma „Poslednja trka“ u Jugoslovenskoj kinoteci

Solarna elektrana na krovu A1 Data centra u Kragujevcu

JYSK pomaže Klinici za neurohirurgiju u Nišu i otvara novu prodavnicu

Potpisnici podrške Vučiću, glasnogovornica „studenata koji žele da uče“: Ko su članovi Radne grupe za izmene Zakona o visokom obrazovanju?

Duge kolone na ulazu u Niš: Vučićeve pristalice na Svenarodni sabor organizovano dovoze i nesertifikovani autobusi

„Vučićev“ Svenarodni sabor i studentski protest u Nišu: Susret naprednjaka i studenata prošao bez incidenata

Da li su učesnici „Vučićevog“ Sabora u Nišu bezbedni: Kako su postavljene skele, a kako strujni kablovi?

Studentski protest u Subotici: Građani popunjavali „zid srama“ i „zid nade“ (FOTO)

Podrška kad je najpotrebnija

Jedan od najlepših trenutaka u životu svake porodice je dolazak novog člana na svet. Koliko god lep, to je istovremeno i izazovan period za novopečene roditelje, pa je svaka pomoć dobrodošla. Kako kompanija Balkan Bet, kroz svoj sistem benefita za zaposlene, podržava porodice u tom trenutku?

Kada dođe vreme da se, posle porodiljskog odsustva, mama vrati na posao, kompanija je omogućila da taj povratak prođe sa što manje stresa i za mamu i za bebu? Otkrij nam kako.

Važi pravilo da se, kada se približi polazak u školu, ne zna ko ima veću tremu, da li školarci ili njihovi roditelji. Na koji način kompanija Balkan Bet daje svoj doprinos da ovaj dan prođe u najboljem redu i za jedne i za druge?

Ono što se, sada već tradicionalno, održava pred početak školske godine, je manifestacija Porodični dan gde se okupljaju deca vaših zaposlenih. Reci nam kako izgledaju ti susreti i druženja najmlađih. I njihovih roditelja.

Ostavite odgovor Odustani od odgovora

Vreme je novac, štedimo ga za vas.

Povezani sadržaji

NOVA EKONOMIJA

prtplatite se za čitanje premium sadržaja

Vreme je novac, štedimo ga za vas.

Vreme je novac,
štedimo ga za vas.

Vreme je novac,
štedimo ga za vas.