Elixir grupa (Elixir Group) po prvi put otvara konkurs “Elixir Boost Stipendija” za studente završnih godina i master studija tehničko-tehnoloških fakulteta u Republici Srbiji za akademsku 2024/2025. godinu.
Cilj raspisivanja godišnje stipendije od 3.150 evra jeste pružanje podrške talentovanim i ambicioznim studentima u njihovom akademskom napretku i profesionalnom razvoju. Uslov za dodelu “Elixir Boost Stipendije” je da se stipendista obaveže da će po završetku studija zasnovati radni odnos u jednoj od dve članice Eliksir grupe: Eliksir Prahovu (Elixir Prahovu) ili Eliksir kraftu (Elixir Craft-u) u trajanju jednakom periodu u kojem su primali stipendiju. Maksimalno trajanje stipendije je devet meseci u okviru jedne akademske godine.
Pravo učešća na konkursu imaju kandidati koji ispunjavaju uslove: državljanstvo Republike Srbije, status redovnog studenta četvrte godine osnovnih studija ili studenta master studija tehničko-tehnoloških fakulteta, ostvaren minimalni prosek ocena od 7.0 u prethodnoj akademskoj godini, poznavanje engleskog jezika na osnovnom nivou i pozitivan rezultat na testu logike koji je sastavni deo selekcionog postupka.
Rok za podnošenje prijava je 31. oktobar 2024. godine.
Komisija zadužena za dodelu stipendija će u roku od 10 dana od isteka roka za podnošenje prijava doneti odluku o kandidatima koji prolaze u naredni krug selekcije.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
JYSK Srbija je ove godine po prvi put učestvovao u istraživanju i odmah stekao status Top Employer 2026., čime je potvrđen njegov kontinuirani fokus na razvoj zaposlenih i primenu savremenih HR praksi....
Kompanija Lidl Srbija je ponovo, šestu godinu zaredom, dobila prestižni sertifikat „Top Employer“, koji dodeljuje renomirani Top Employers Institute. Time kompanija potvrđuje da se nalazi među najboljim posl...
Od novog proizvoda sav profit donira se za pomoć oboleloj deciGenerali Superlavić osiguranje je kolektivno osiguranje od težih i retkih bolesti kod dece. Ugovara se kao dopuna kolektivnom z...
Po prvi put u istoriji, u istoj kancelariji rade četiri generacije koje su odrasle ui potpuno različitim tehnološkim svetovima, od onih koji pamte vreme bez interneta, do onih koji takav svet ne mogu ni da z...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.