Mastercard je danas objavio svoj Godišnji izveštaj o društvenoj odgovornosti, koji donosi presek aktivnosti koje je kompanija poduzela tokom 2022. godine kako bi dostigla zacrtane ciljeve koji se odnose na zaštitu životne okoline, društvenu odgovornost i korporativno upravljanje. ESG strategija i projekti koji se sprovede su usaglašeni sa stubovima: Ljudi, Prosperitet i Planeta, a rezultati su direktno povezani i mere se kroz dugoročni uspeh kompanije.
Najvažnija dostignuća uključuju:
Osnaživanje ljudi da ostvare svoj puni potencijal
3,6 miliona devojaka širom sveta prošlo kroz Girls4Tech program edukacije u STEM oblasti;
Uloženo 420 miliona dolara u afro-američke zajednice u SAD-u u protekle tri godine.
Podsticanje prosperiteta širom sveta
Već je dostignut cilj da do 2025. godine obezbedimo rešenja za 25 miliona žena preduzetnica koja će im pomoći u razvoju njihovih poslovanja;
Od 2015. godine, više od 780 miliona ljudi finansijski uključeno u digitalnu ekonomiju, a u protekle tri godine u digitalnu ekonomiju je uključeno i 35 miliona malih preduzeća;
U protekle tri godine obezbeđeno 240 miliona dolara podrške za mala preduzeća i njihove zaposlenike pogođene pandemijom.
Očuvanje planete za buduće generacije
Koalicija Priceless Planet sada uključuje više od 130 korporativnih partnera globalno, a 2022. godine dodato je 15 novih lokacija za pošumljavanje širom sveta;
U odnosu na 2016. kao referentnu godinu, emisije iz Scope 1 i 2 su smanjene za 44%, a emisije iz Scope 3 za 40% u 2022. godini.
Fokus kompanije Mastercard je na jačanju ekonomija i osnaživanju ljudi, odnosno na izgradnji održive ekonomije u kojoj svi pojedinci i biznisi imaju jednake prilike da napreduju. Kako bi dali svoj doprinos u stvaranju takvog svijeta, kompanija ide napred sa jasnom namjerom i zadatim tempom. Kompanija postavlja standarde i principe i prema njima se odnosi odgovorno.
Na taj način, Mastercard želi osigurati da se inovacijama veruje, te pokazati da tehnologije pomažu pojedincima, biznisima i vladama na svakom koraku. kroz ovakav stav, kompanija povezuje svoju svrhu sa svojom temeljnom poslovnom strategijom, a sve kako bi se obezbedio dugoročni rast i kako bi se izgradilo povjerenje kod partnera i doprinelo pravednijem i prosperitetnijem svetu.
Postavljanjem hotela za divlje oprašivače i edukativnom radionicom u poljoprivrednoj školi u Futogu počela je druga faza Nestlé inicijative Zajedno pčelama na dar. U narednim danima postavljanje hotela biće ...
Neonatološka služba Univerzitetskog kliničkog centra Niš dobila je dva savremena inkubatora zahvaljujući donaciji kompanije Milšped, realizovanoj kroz kampanju „Tako mali da bi u srce stali“, koju UNICEF spr...
Kada je reč o idealnom poslodavcu, dm se već godinama izdvaja kao jedna od najpoželjnijih kompanija na tržištu Srbije. Stabilno poslovanje, kontinuirane investicije u rast i dosledni procesi nagrađivanja čin...
U trenutku kada se regulatorni zahtevi pooštravaju, a tržišta postaju sve osetljivija na rizike, tema održivosti prelazi iz oblasti reputacije u područje finansijske strategije. Upravo iz tog ugla govorila j...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.