Treću godinu zaredom, a ukupno po četvrti put, UniCredit Bank je zvanično sertifikovana kao Top Employer (najbolji poslodavac) u Srbiji, istakavši se u primeni najboljih praksi i politika u oblasti ljudskih resursa.
UniCredit Grupa je istovremeno devetu godinu zaredom, zvanično sertifikovana kao Top Employer u Evropi, sa lokalnim sertifikatima koje su osim Srbije, dobile i banke u Austriji, Bosni i Hercegovini (Mostar), Nemačkoj, Italiji, Rumuniji i filijala Grupe u Poljskoj.
Ivana Ivić, članica Izvršnog odbora i direktorka Razvoja ljudi i organizacione kulture u UniCredit Bank Srbija izjavila je ovim povodom:
„Ovaj sertifikat je po četvrti put odao priznanje ne samo kulturi i vrednostima koje su osnov našeg poslovnog okruženja, već i potvrda da ulaganje u zaposlene ima direktno pozitivan uticaj na sve poslovne rezultate. Kontinuirano smo posvećeni osnaživanju ekspertize zaposlenih kao i omogućavanju njihovog daljeg napretka. Više inicijativa izdvaja nas na tržištu u pogledu odnosa prema zaposlenima i podrške koju im pružamo u važnim životnim trenucima.
Posebno bih recimo istakla mogućnost da mame nakon povratka sa porodiljskog odsustva prvih mesec dana imaju priliku da rade pola radnog vremena, a da istovremeno primaju punu platu, dok je tatama omogućeno da nakon rođenja deteta imaju 20 radnih dana plaćenog odsustva.Takođe, svim zaposlenima je omogućeno da jedan dan u toku godine, slobodno iskoriste za vreme sa svojim najbližima. Naravno, naglašavam da su to samo neki od benefita koji su uticali na to da ponovo budemo prepoznati kao poslodavac dostojan ovakvog sertifikata. Ubuduće ćemo nastaviti da ulažemo u razvoj naših zaposlenih, inovativne programe i time stvaranje još boljeg radnog okruženjaugrađujući vrednosti integriteta, odgovornosti i brige o u sve što radimo”.
Siobhan McDonagh, direktorka Razvoja ljudi i organizacione kulture u UniCredit Grupi prokomentarisala je:
„Veoma smo ponosni što je Top Employer Institut još jednom prepoznao našu stalnu posvećenost stvaranju radnog mesta u kom se svaki pojedinac oseća cenjeno, poštovano i osnaženo da napreduje. Negujući kulturu inkluzivnosti, dobrobiti i kontinuiranog rasta, omogućavamo našim ljudima da oslobode svoj puni potencijal, podstičući ne samo lični uspeh, već takođe stvarajući trajnu vrednost za naše klijente, zajednice i zainteresovane strane širom Evrope”.
Biti sertifikovan kao najbolji poslodavac pokazuje posvećenost UniCredita izgradnji boljeg radnog okruženja, što dokazuju odlične politike i prakse u oblasti ljudskih resursa. Tokom godina, usmeravali smo naše napore u pokretanje suštinske kulturne transformacije, nastojeći da redefinišemo našu budućnost i pozicioniramo se kao banka za budućnost Evrope.
Izvršni direktor Top Employers Instituta, David Plink istakao je:
„Doslednost u ne tako doslednom svetu? Usred stalnih promena – kroz tehnološki napredak, ekonomske promene i društveni pejzaž koji se razvija – inspirativno je videti ljude i organizacije dorasle izazovima. Ove godine, Program sertifikacije Top Employer ističe posvećenost poslodavaca koji nastavljaju da postavljaju standarde, dosledno uspostavljajući strategije i prakse ljudskih resursa svetske klase. Ovi Top Employer poslodavci nastoje da podstiču razvoj i dobrobit zaposlenih, istovremeno obogaćujući svet rada. Ponosni smo što ove ljude – prve lidere i timove slavimo kao najbolje poslodavce za 2025. godinu!“
Top Employers Institute sertifikuje kompanije na osnovu učešća i rezultata njihove ankete o najboljim praksama u oblasti ljudskih resursa. Ova anketa pokriva šest oblasti ljudskih resursa koje se sastoje od 20 tema uključujući strategiju ljudi, radno okruženje, razvoj talenata, učenje, različitost, jednakost i inkluziju, dobrobit i još mnogo toga.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
Novu 2025. godinu dm drogerie markt, sada već tradicionalno, započinje uvećanjem zarada za sve zaposlene, ovog puta u proseku za 10 odsto. Na ovaj način dm nastavlja da unapređuje uslove rada i nagrađuje tru...
Dan bezbednog interneta, koji se globalno obeležava od 2005. godine, podseća na zajedničku odgovornost u stvaranju sigurnog digitalnog okruženja za decu. Zahvaljujući internetu, deca su danas povezanija više...
Prema istraživanjima Instituta za digitalne komunikacije u Srbiji je čak 60% dece doživelo neki oblik digitalnog nasilja, dok je trećina odraslih bila meta sajber napada. Upravo zato je A1 Srbija, kroz platf...
Program "Pokreni se za posao", koji zajednički realizuju ProCredit banka, Odeljenje za tehničku pomoć Evropskog fonda za jugoistočnu Evropu (EFSE DF) i ENECA, organizuje info sesiju u Beogradu kako bi preds...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok