Adam Grant, organizacioni psiholog na Vortonu (Wharton) jednoj od najbolje rangiranih poslovnih škola na svetu, napravio je listu od 20 knjiga koje svaki lider treba da pročita u 2020.
„Konstantno sam iznenađen brojem lidera i menadžera koji kažu da su prezauzeti da čitaju. Lideri koji nemaju vremena da čitaju su lideri koji nemaju vremena za učenje“
Grant je napravio listu kjniga koje mogu uticati na misli i aktivnosti lidera, na sledeće teme: rešavanje problema, ljudski odnosi, ritam posla i života, identitet i sreća.
O sadržaju knjiga pročitajte detaljnije
OVDE:
Rešavanje problema
1. Think Like a Rocket Scientist by Ozan Varol
2. What’s Your Problem? by Thomas Wedell-Wedellsborg
3. Upstream by Dan Heath
4. Clearer, Closer, Better by Emily Balcetis
Ljudski odnosi i veze
5. Together by Vivek Murthy
6. Friendship by Lydia Denworth
7. Social Chemistry by Marissa King
8. All You Have to Do Is Ask by Wayne Baker
9. You’re Not Listening by Kate Murphy
Ritam posla i života
10. Tightrope by Nicholas Kristof and Sheryl WuDunn
11. Life is in the Transitions by Bruce Feiler
12. The 4 Day Week by Andrew Barnes and Stephanie Jones
13. Do Nothing by Celeste Headlee
Identitet i Sreća
14. Weird by Olga Khazan
15. Perfectly Confident by Don Moore
16. Joy at Work by Marie Kondo and Scott Sonenshein
Memoari i biografije
17. Eat a Peach by David Chang
18. More Myself by Alicia Keys
19. Powershift by Daymond John
20.Rise by Lindsey Vonn