Ostalo

30.01.2025. 17:25

Autor: Nova ekonomija

Generali lansira strateški plan Lifetime Partner 27: Pokretač izvrsnosti

Foto: Generali

Ostalo

30.01.2025. 17:25

Na sastanku kojim je predsedavao Andrea Sironi, Odbor direktora Assicurazioni Generali odobren je novi trogodišnji strateški plan Grupe Lifetime Partner 27: Pokretač izvrsnosti, koji je danas predstavljen investitorima.

Nadovezujući se na snažnu platformu uspostavljenu 2016. godine i premašene ključne finansijske ciljeve plana za 2022-2024. godinu, Generalijeva nova strategija fokusira se na postizanje izvrsnosti u odnosima s klijentima, u temeljnim sposobnostima u oblasti osiguranja i upravljanja imovinom, i na svoj operativni model.

Kako je saopšteno, Lifetime Partner 27: Driving Excellenceֲ stvoriće značajnu i održivu vrednost kako bi EPS CAGR dostigao između 8 i 10 odsto. Plan takođe ima za cilj održivi rast u generisanju gotovine, koja treba da dostigne preko 11 milijardi evra neto novčanog toka holdinga (2022 – očekivano 2024: oko 9,5 milijardi evra), uz podršku od oko 14 milijardi evra priliva od zavisnih društava (2022 – očekivano 2024: oko 11,5 milijardi evra); uz to, cilj Grupe je normalizovano generisanje kapitala od preko 14 milijardi evra tokom planskog perioda (2022 – očekivano 2024: preko 13 milijardi evra). Sve ovo odražava doslednu primenu okvira upravljanja kapitalom Grupe i jasnu posvećenost povećanju prinosa za akcionare.

Kao rezultat toga, Generalijev cilj je dividenda po akciji (DPS) CAGR od preko 10 odsto, sa preko sedam milijardi evra u dividendama tokom planskog perioda, što je oko 30 odsto više nego 5,5 milijardi evra distribuiranih u okviru plana Lifetime Partner 2024.

Preko tri milijarde evra opredeljeno je za otkup akcija i drugo raspoređivanje kapitala (npr. za spajanja i akvizicije). Grupa se obavezala na najmanje 0,5 milijardi evra za godišnji otkup akcija, s tim što će se na početku svake godine vršiti procena iznosa. Već je potvrđen otkup akcija u vrednosti od 0,5 milijardi evra u 2025. godini, uz prethodno odobrenje godišnje skupštine i regulatora. Grupa će obavljati procenu mogućnosti spajanja i akvizicija pridržavajući se strogih pravila i sprovodeći uporednu analizu svake potencijalne transakcije i otkupa akcija.

Za interno raspoređivanje kapitala opredeljeno je između 0,5 i 0,7 milijardi evra kako bi se podržali rast poslovanja i strateške inicijative.

Pokretači novog strateškog plana Generalija su njeni ljudi, veštačka inteligencija i podaci, kao i održivost. Generali će podržati dalji razvoj svojih timova unapređivanjem njihovih stručnih sposobnosti radi podsticanja inovacija i efikasnosti u celoj Grupi, uz istovremeno obogaćivanje Generalijeve distributivne mreže vođene mogućnostima veštačke inteligencije i podataka. Generali ostaje pri svojoj duboko ukorenjenoj posvećenosti održivosti, kojoj dodaje nove ciljne vrednosti i investicione ciljeve.

„Generali je uspešno premašio finansijske ciljeve svog plana ‘Lifetime Partner 24: Pokretač rasta’ u teškom globalnom makrookruženju. Sada ćemo ubrzati traganje za izvrsnošću da bismo podstakli veći rast dobiti i generisanje gotovine. Cilj nam je da povećamo prinos za akcionare dvocifrenim rastom dividende po akciji, što će dovesti do kumulativne dividende od preko sedam milijardi evra i uložimo najmanje 1,5 milijardi evra u otkup akcija tokom planskog perioda, uključujući otkup od 0,5 milijardi evra koji ćemo realizovati 2025. godine, kako je predstavljeno danas“, rekao je Filip Done, CEO Generali grupe.

On je dodao da će zahvaljujući planu ‘Lifetime Partner 27: Pokretač izvrsnosti’, kompanija dodatno unaprediti izvrsnost u odnosima s klijentima, operativnom modelu Grupe i ključnim kompetencijama.

„Ulagaćemo u veštačku inteligenciju, nove tehnologije i usavršavanje zaposlenih kako bismo iskoristili prilike koje nastaju iz novih trendova, očekivanja klijenata koja se brzo menjaju i tržišta koje se brzo razvija. Kombinacija našeg poslovanja u oblasti neživotnih i životnih osiguranja, u kojima vodimo na tržištu, kao i naše platforme za globalno upravljanje imovinom, koja se može dalje transformisati predloženim partnerstvom sa BPCE-om, predstavlja moćnu razliku koja stvara značajnu vrednost. Kroz svoj plan ‘Lifetime Partner 27: Pokretač izvrsnosti’, Generali je spreman da još jednom podrži pojedince, porodice, profesionalce i kompanije i ispuni potrebe i očekivanja svih zainteresovanih strana”, rekao je Done.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Komentar(1)

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.