Mladi u Srbiji radije se odlučuju na više plaćen posao, nego na izgradnju karijere
Bez reforme sistema koji bi motivisao poslodavce da mladima ponude bolje uslove rada u vidu većih nadnica i fleksibilnijih radnih sati, omladina će vrlo verovatno nastaviti da neophodno radno iskustvo stiče ...
