Američki frilenseri „obrnuli“ rekornih 1,27 biliona dolara

U ovoj godini, rekordnih 64 miliona Amerikanaca (38 odsto ukupne radne snage u SAD) je frilensovalo. To je u odnosu na prethodnu godinu povećanje za četiri miliona radnika, pokazuje nova studija onlajn servisa Upwork, pod nazivom „Freelance Forward“.

Naime, rezultati ankete su pokazali da su frilenseri doprineli ekonomiji SAD sa oko 1,27 biliona (hiljada milijardi) dolara ove godine.

„U godini u kojoj se produžena ekonomska neizvesnost poklopila sa rastom novih tehnologija, kao što je generativna veštačka inteligencija, rekordni brojevi ukazuje da su kvalifikovani frilenseri alternativa tradicionalnim karijernim putevima“, navodi se na sajtu Upwork-a.

Predstavnica Upwork-a Margaret Lilani rekla je da je istraživanje pokazalo da frilenseri češće koriste alate veštačke inteligencije u svom radu nego „tradicionalni“ profesionalci, a da tako signaliziraju važnost permanentnog usavršavanja, kako za sebe tako i za svoje klijente.

Studija pokazuje da frilenseri u SAD, tačnije 20 odsto njih koristi generativne AI alate redovno, odnosno više puta nedeljno, a da samo devet odsto onih koji nisu frilenseri koriste alate AI.

„Podaci nam govore da freelancing nastavlja da igra vitalnu ulogu u američkoj radnoj snazi. Sve veći broj Amerikanaca traži veću fleksibilnost, autonomiju i veću zaradu, a oni je pronalaze sa frilensingom“, rekla je Lilani.

Skoro polovina frilensera se izjasnila da pruža kvalifikovane usluge u ekonomiji znanja, odnosno 47 odsto (skoro 30 miliona ljudi) je pružalo usluge kao što su kompjutersko programiranje, marketing, IT i poslovno savetovanje u 2023. godini.

Četvrtina ispitanika takođe stvara influenserski sadržaj, odnosno sadržaj koji ima neki uticaj na potrošače.

Njih je 23 odsto od ukupnog broja frilensera, odnosno 14,7 miliona.

Pripadnici generacije Z su ove godine činili 52 odsto frilensera dok je 44 odsto milenijalaca radilo ovaj posao.

„Nije iznenađenje da sve više profesionalaca traži alternative tradicionalnim modelima ‘od 9 do 5’ u korist fleksibilnih radnih aranžmana zbog kontrole koju pruža nad nečijom karijerom“, rekao je marketinški stručnjak koji radi kao frilenser na Upwork-u više od jedne decenije Samer Bazzi.

Domaćih digitalnih radnika manje za petinu, „krivac“ i veštačka inteligencija