Francuzima garantovano zakonsko pravo da budu oflajn van radnog vremena

U Francuskoj je od početka godine na snagu stupio zakon kojim su radnici dobili pravo da „ne budu dostupni“ na službenom i-mejlu nakon završetka radnog vremena.

Ovaj zakon obavezuje firme sa 50 i više radnika da odrede tačno vreme kada zaposleni nisu obavezni da proveravaju mejlove niti da odgovaraju na njih.

Francuska je 2000. godine uvela Zakon o radnoj nedelji sa 35 radnih sati, podseća BBC. 

Svi oni koji podržavaju ovaj zakon ističu da odgovaranje na mejlove van radnog vremena nije plaćeno, te da ta obaveza sa sobom nosi stres, manjak sna, preopterećenost, a nekima čak i probleme u emotivnoj vezi. 

Suština ovog zakona ipak nije novina. Naime, 2014. godine nemački proizvođač automobila Daimler svojim radnicima je ponudio opciju da se za vreme godišnjeg odmora njihovi primljeni mejlovi automatski brišu. 

U Belgiji se zakonom iz 2014. godine „sagorevanje na poslu“ smatra „psihosocijalnim rizikom“ i preduzeća su obavezna da svoje pravilnike tome prilagode, piše Faktor.ba. 

U praksi se, međutim, retko ko na taj zakon poziva.