Meksički milijarder: Ljudi treba da rade samo tri dana nedeljno

Meksički milijarder Karlos Slim smatra da bi ljudi trebalo da rade tri dana tokom nedelje.

„Ljudi danas žive duže, zdraviji su, nisu prisiljeni na teške fizičke napore. Današnja civilizacija zahteva više znanja i više iskustva, a manje fizičke spremnosti. Mislim da bi trebalo kasnije da odlaze u penziju i rade tri dana nedeljno“, rekao je Slim u intervjuu za Blumberg, a preneo „Jutarnji list“.

Navodi se da meksički milijarder nije to kazao iz čistog altruizma, nego rukovodeći se poslovnom logikom: radikalno skraćenje radne nedelje podstaći će otvaranje novih radnih mesta i obezbediti veću dinamiku privredi. Ako ljudi budu slobodni četiri dana nedeljno, ne samo što će to povećati kvalitet njihova života, nego će dovesti i do velikog rasta turizma, industrije zabave, kulture, sporta, pa i obrazovanja.

Vlasnik meksičke telekomunikacione kompanije bio je najbogatiji čovek sveta, a danas je na sedmom mestu „Forbesove“ liste najbogatijih ljudi sveta. Njegovo bogatstvo procenjuje se na 49,1 milijardu dolara. 

Slim je 2014. kupio kontrolni paket akcija u „Telekomu Austrije“, koji je vlasnik operatera u Bugarskoj, Belorusiji i Hrvatskoj.

Slim navodi da je oduvek u istoriji napredak tehnologije vodio smanjenju potrebe za ljudskim radom.

„Umesto da otpuštate radnike, skratite im radno vreme. Moći će kasnije u penziju i društvu će se to svakako isplatiti jer će bitno manje novca trošiti na isplate penzija“, rekao je Slim koji u 76. godini ni ne pomišlja na penziju.

Meksičkom milijarderu ovo nije prvi put da poziva svet na smanjenje radnog vremena kako bi povećao broj zaposlenih i ukupnu dobrobit društva. Pre dve godine Slim je na konferenciji u Paragvaju pozvao svet da se okrene trodnevnoj radnoj nedelji.

Inače, to nije samo njegova ideja. Mediji u Velikoj Britaniji pre nekoliko su dana objavili rezultate studije prema kojoj su službenici produktivni samo tri dana u nedelji, a kada je vruće i sparno samo dva i po dana. 

Kao glavni uzročnik umora i slabog radnog učinka ističu se neispavanost, previsoka temperatura u kancelariji i nesnosne kolege koje ih dekoncentrišu.