Više od polovine ljudi sa Zapadnog Balkana koji dolaze na rad u Nemačku po posebnoj regulativi za taj region rade kao stručna radna snaga, ukazuje studija Instituta za istraživanje tržišta rada i poziva (IAB) koju prenosi Dojče vele.
Dodatno, u kategoriju „specijalista“ i „eksperata“ spada još oko četiri odsto radnika, dok je 42 odsto pomoćna radna snaga.
Prosečna starost doseljenika koji su našli posao u Nemačkoj tokom 2016. i 2017. godine u 73 odsto slučajeva bila manja od 40 godina, dok su 86 odsto pečalbara bili muškarci.
U građevinarstvu, kako stoji u saopštenju Instituta, posao je pronašlo 44 odsto zaposlenih koji su u Nemačku došli po regulativi za zapadnobalkanske zemlje.
U uslužnim delatnostima, kao što su hotelijerstvo i gastronomija, radi 13 odsto ljudi iz regiona, 11 procenata su u zdravstvenoj i socijalnoj branši, a u ostale uslužne delatnosti, u koje spada recimo čišćenje i pranje, radi deset procenata ljudi.
Građani regiona od 2016. godine mogu da se zaposle u Nemačkoj, pod uslovom da poseduju obavezujući iskaz poslodavca da želi da ih zaposli.
Dokaz o kvalifikacijama nije neophodan.