Radnici kompanije PwC u Velikoj Britaniji će svoj posao obavljati iz kancelarije dva do tri dana u nedelji, dok će ostatak posla obavljati iz svojih domova, čak i nakon završetka pandemije, piše Fajnenšal tajms.
Konsultantska kuća je prva kompanija koja je utvrdila svoje dugoročne radne aranžmane dok se Ujedinjeno Kraljevstvo priprema za dalje ublažavanje ograničenja u vezi sa pandemijom.
Zaposleni će takođe dobiti veću fleksibilnost da odlučuju o svom radnom vremenu i da rade kada im im najviše odgovara, što je promena od tradicionalnog radnog dana od devet do pet.
Do promena dolazi u trenucima kada se kompanije za finansijske i profesionalne usluge suočavaju sa trajnim uticajem pandemije na svoje radne modele.
PwC se odlučio za „hibridni“ režim rada, u pokušaju da zadrže prednosti kancelarija za obuku i saradnju bez obeshrabrivanja osoblja koje ceni fleksibilnost rada na daljinu.
Pored toga, većina zaposlenih u ovoj kompaniji radiće samo pola radnog vremena svakog petka u julu i avgustu ove godine. Ovo bi moglo postati godišnja politika ako postigne uspeh ovog leta, rekao je portparol PwC-a.
Ostale velike kompanije u Ujedinjenom Kraljevstvu još uvek nisu saopštile svoje planove za režim rada nakon pandemije, ali neke od firmi nagoveštavale su ranije da će kancelarije i dalje igrati važnu ulogu.
Jedan od rivala PwC-a, KPMG je prošlog meseca rekao da će potrošiti 44 miliona funti na tehnologiju i preuređivanje svojih kancelarija kako bi povećali prostor za sastanke osoblja.