Poslodavci širom sveta suočavaju se ove godine s poteškoćama u pronalaženju potrebnih kadrova.
Čak 38 odsto njih u četrdesetak zemalja, obuhvaćenih anketom, ističe da se susreće s takvim problemom.
Prema istraživanju koje je uradila agencija za privremeno zapošljavanje Menpauer (Manpower), s najtežom „nestašicom talenata“ suočavaju se poslodavci u Japanu, dok je ta stopa najslabija u Velikoj Britaniji i Irskoj, navodi se u studiji.
Kako prenosi francuski list Figaro, najčešći uzrok problema u pronalaženju potrebnih kadrova jeste pomanjkanje tehničke kompetentnosti, daleko ispred problema radnog iskustva ili stečene kvalifikacije (diplome), ili pak visokih očekivanja kandidata.
Problem u dolaženju do željenih kadrova povećava se s veličinom kompanije, ističu u Menpaueru.
U Francuskoj svaki treći poslodavac (29 odsto) ima poteškoća u zapošljavanju, i to uglavnom zanatlija i kvalifikovanih radnika, vozača i administrativnog osoblja. Ova proporcija veća je u odnosu na prošlu godinu, kada je njih 21 odsto prijavilo takav problem.
Odogovrni iz Menpauer grupe ističu da je pred kompanijama u 2015. veliki izazov da ovaj problem reše organizovanjem kratkih kurseva ili obuka za profile za kojima imaju potrebu.
Istraživanje je obuhvatilo 41.748 poslodavaca iz 42 zemlje sveta.
bolje da su uzeli rusku ambilife tehnologiju za cist vazduh nego sto prave beogradu metor