Zakerberg 2012. zaradio više od 2,2 milijarde dolara

Zarade izvršnih direktora u SAD u 2012. bile su veće nego ikada. Prvo mesto zauzeo je Mark Zakerberg, koji je zaradio čak 2,278 milijardi dolara.

Prvi put u istoriji, deset najbolje plaćenih američkih menadžera zaradilo je preko 100 miliona dolara bonusa, a dvojica su odnela kući ček od preko milijardu dolara.

Mark Zakerberg, suosnivač Fejsbuka, najplaćeniji je direktor u 2012. godini, pokazuje istraživanje koje je sprovela kompanija GMI Rejtings.

Zakerbergova osnovna plata iznosi 503.205 dolara, a bonus od 266.000 dolara. Međutim, veći deo njegove zarade su njegove deonice, čija je vrednost veća od 2,27 milijardi dolara. 

Zakerberg se uglavnom obogatio od razlike u ceni deonica, čija je kupovna cena bila 6 penija, a prodajna cena oko 38 dolara. 

Ričard Kinder, izvršni direktor i predsednik firme za energetiku Kinder Morgan, je u 2012. imao platu od samo jednog dolara i nije dobijao nikakav bonus. Međutim, zaradio je 1,1 milijardu dolara prodajući ograničene deonice. 

Polovina od 10 najplaćenijih direktora su ujedno i osnivači kompanije. 

Treće mesto pripada Gregoriju Mafeju, koji se na listi pojavljuje dva puta, jednom kao izvršni direktor Liberti medija, a drugi put kao izvršni direktor Liberti interaktiva. Njegova zarada, na oba radna mesta, ukupno iznosi 391 milion dolara. 

Tim Kuk iz kompanije Epl je zaradio skoro 140 miliona dolara trgujući ograničenim deonicama u 2012. Pre dve godine, Kuk je odobrio transfer milion ograničenih deonica, kao osiguranje za zadržavanje svoje pozicije izvršnog direktora. Deonice prodate u 2012. godini neće biti odobrene pre 2016. godine. 

Sve u svemu, 10 najplaćenijih menadžera je, po ovogodišnjim rezultatima, ukupno zaradilo više od 4,7 milijardi dolara i prvi put u istoriji nijedan nije zaradio manje od 100 miliona dolara. 

„Nikada nisam video ovako nešto”, rekao je Greg Ruel, savetnik istraživanja GMI-ja i autor izveštaja. „Obično imamo nekoliko izvršnih direktora koji zarađuju više od 100 miliona dolara, ali nikada se nije desilo da to bude svih 10.” 

Skoro svi dodatni prihodi potiču od deonica i ostalih kompenzacija vezanih za akcije. Deset najplaćenijih je prethodne godine zaradilo ukupno 3,3 milijarde na deonicama i povećavanju broja ograničenih deonica. Gotovinski bonusi ukupno iznose 16,2 miliona dolara. 

U GMI istraživanju ispitano je 2.259 američkih izvršnih direktora, čiji su prihodi porasli za 8,74 odsto. Ipak, ovo je manji porast od onog koji se beležio prethodne dve godine. Međutim, ove godine je 10 najplaćenijih direktora po visini zarade vidno nadmašilo ostatak direktora na listi, oni su se obogatili pre kupovinom deonica po niskim cenama. 

U nastavku, izveštaj prikazuje sve veći jaz između plata izvšnih direktora i plata prosečnih radnika. Po rečima američkog popisnog biroa, prosečna zarada običnih radnika je iznosila 51.017 dolara u 2012, što se ne razlikuje od izveštaja iz 2011. 

Plate prosečnog stanovništva su opale za otprilike 9 odsto od 1999. kada su iznosile 56.080 dolara. Izveštaji popisnog biroa pokazuju povećanje plata onih na čelu kompanija, dok se u platama prosečnog stanovništva konstantno beleži pad.