Čak 40 odsto građana Srbije je uvereno da se posao nalazi samo preko veze

Da je za dobijanje posla potrebna veza smatra 38 odsto ispitanika iz Srbije, pokazuje istraživanje koje je sproveo portal MojPosao. Taj procenat je u Hrvatskoj skoro duplo veći – čak 71 odsto ispitanika smatra da je potrebno poznavati nekog kako bi se došlo do posla, dok u Bosni i Hercegovini iznosi 64 procenta.

Portal MojPosao je, za vreme trajanja 7. regionalnih Virtuelnih dana karijera i znanja od 19. do 26. oktobra 2016. u saradnji sa vodećim portalima za oglašavanje poslova u Srbiji – Infostud.com i Bosni i Hercegovini – Posao.ba, sproveo istraživanje čiji je cilj bio da se utvrde sličnosti i razlike tržišta rada u ove tri zemlje.

U istraživanju je učestvovalo preko 2.300 ljudi. Najviše ispitanika učestvovalo je iz Srbije (60%), Hrvatske (31%) i Bosne i Hercegovine (9%).

Povišicu u najvećoj meri očekuju ispitanici iz Srbije (23%) i petina ispitanika iz Bosne i Hercegovine i Hrvatske.

Kada govorimo o promeni posla, trećina ispitanika (34 procenta) planira promenu posla u ovoj godini što je nešto niže od prošle godine kada je 39 odsto ispitanika planiralo da promeni posao.

Četvrtina ispitanika (24 odsto) posao planira da promeni samo ako na to da budu prisiljeni. Kao i prošlih godina, posao najviše nameravaju da promene ispitanici iz Srbije, a najmanje oni iz Bosne i Hercegovine.

Kada bi mogli da biraju idealnog poslodavca, najviše ispitanika, kao i prošlih godina, izabralo bi stranog vlasnika (31 procenat).

Trećina ispitanika najradije bi radila za sebe, dok je 19 odsto njih izrazilo želju da radi za državu.

Država kao poslodavac popularna je u Srbiji i Hrvatskoj, dok ispitanici iz Bosne i Hercegovine ne preferiraju tu opciju. Od svih ispitanika, ispitanici iz Bosne i Hercegovine su najskloniji preduzetničkim vodama.

Na radnom mestu ispitanicima nije najvažniji novac, već međuljudski odnosi (40 odsto) i priznanje za obavljen rad (26 procenata). Novac se nalazi tek na trećem mestu i svega je 17 odsto ispitanika izjavilo kako im je to najvažniji element.

Nešto više od polovine zaposlenih ispitanika (53 procenta), kao i prošle godine, izdvaja iskustvo kao najvažniji element za dobijanje posla. Znanja, veštine, pa i vezu navelo je 47 odsto ispitanika. Važnost preporuke prepoznala je tačno trećina ispitanika, a 23 procenta njih smatra da je za dobijanje posla važan završen fakultet.

Praksa neprodužavanja ugovora na određeno najpopularnija je u Hrvatskoj gde je 34 odsto ispitanika to navelo kao razlog nezaposlenosti, dok je isto navelo 22 procenta ispitanika iz Srbije i 27 odsto ispitanika iz Bosne i Hercegovine.

Najkraći ‘staž’ nezaposlenosti imaju ispitanici iz Hrvatske – njih 31 odsto nezaposleno je do tri meseca, dok je takvih 15 odsto u Srbiji i 27 procenata u Bosni i Hercegovini.