Davenport: Srbiju opterećuje preveliki broj zaposlenih u javnim preduzećima

Šef  Delegacije Evropske unije u Beogradu Majkl Davenport izjavio je danas da, kada je u pitanju reforma javne uprave, svaka zemlja ima svoje specifičnosti, pa se tako ni Srbija ne može upoređivati sa drugima po broju zaposlenih u javnom sektoru.

Srbiji dodatno opterećuje preveliki broj zaposlenih u javnim preduzećima, konstatovao je Davenport na skupu posvećenom reformi javne uprave, koji se, u okviru Dana Evrope, održava pod nazivom „Kafanski razgovori: Znanjem u Evropu“.

Kako je istakao, reforma javne uprave važna je u svim državama i ona mora stalno da se unapređuje i tako postaje bolji servis građanima i poslovnom svetu.

Davenport je istakao i da ne zna za zemlju u EU u kojoj su građani zadovoljni državnom upravom i hvale je, ali da je cilj da uprava bude u toj meri efikasna da građani što manje primete da sa njom moraju da imaju posla.

Šef Delegacije EU kaže da Srbija zbog nedovoljne koordinacije nije primenila neke sisteme koje je finansirala EU, poput informacionog sektora u zdravstvu, i da se sada ponovo troši novac, doduše iz drugih izvora, za te namene.

On je naveo da je reformu javne uprave EU postavila kao jedan od stubova u pridruživanju pošto je zaključeno da zemlje koje u procesu pristupanja nemaju dovoljno kapaciteta za sprovođenje potrebnih reformi.

Trebalo bi je unapređivati na svim nivoima, od lokalnog do državnog, i postavljati prave ljude na prava mesta, konstatovao je Davenport.

On je dodao da EU, preko sredstava iz pretprustupnih fondova, pomaže reformu javne uprave na lokalnom nivou u nekim opštinama u Srbiji, a da Delegacija EU sa Vladom radi na projektu reforme državne uprave.