„Državni organi najoštrije da sankcionišu kršenje prava radnika u Aptivu“

Centar za politike emancipacije (CPE) i Centar za dostojansven rad (CDR) osudili su danas, kako navode, kršenje prava radnika i radnica u preduzeću Aptiv koji su „primorani da potpisuju izjavu kojom se odriču prava na ograničeno radno vreme kod poslodavca“.

„Izjava koja je ponuđena radnicima na potpisivanje, zbog povećanog obima posla po porudžbini kompanije Daimler iz Nemačke, kaže da zaposleni ‘dobrovoljno žele da budu radno angažovani na svom radnom mestu po 12 sati dnevno u periodu nešto dužem od mesec dana“, navode u saopštenju.

CPE i CDR pozvali su državne organe i institucije da najoštrije sankcionišu ovakve i slične prakse, a kompaniju Daimler da pod hitno izvrši pritisak na podugovaračku kompaniju da sa ovakvom praksom prekine.

Foto: CPE i CDR

U drugom delu „sporne izjave“ zaposleni se, kako se navodi u saopštenju,  praktično odriču prava na naknadu štete za posledice koje proističu iz ovakve nezakonite organizacije radnog vremena, a te posledice se pre svega mogu povezati sa potencijalnim povređivanjem radnika i radnica usled premora i neadekvatne zaštite u procesu rada.

Centar za politike emancipacije u saopštenju navodi da je autentičnost dokumenta potvrdio i poslodavac, a nekoliko dana kasnije preneta je i izjava predsednika Samostalnog sindikata metalaca Srbije Zorana Markovića da se u ovoj fabrici radilo i po 72 sata nedeljno. 

„Ovakva praksa je karakteristična za prinudu zaposlenih da se formalno izjasne kako se slažu sa kršenjem njihovih prava na radu i u vezi sa radom. Ipak, pomenuta izjava ne može da proizvodi pravno dejstvo jer je suprotna imperativnim normama Zakona o radu“, piše. 

U saopštenju se objašnjava da zaposleni ne mogu ni dobrovoljno odreći pojedinih prava koja im pripadaju po Zakonu o radu, a pravo na ograničeno radno vreme van ikakve sumnje jeste jedno od njih.

Jedna od osnovnih posledica kršenja prava na ograničeno radno vreme i dvanaestočasnovnog radnog dana je umanjena koncentracija zaposlenih i značajno veći rizik od povređivanja na radu.

CDR i CPE podsećaju da je pre nekoliko sedmica u Nemačkoj izglasan Zakon o lancima snabdevanja koji obavezuje nemačke kompanije na poštovanje ljudskih prava duž celog lanca proizvodnje. 

„Kompanija Daimler snosi pravnu odgovornost za situaciju u leskovačkom Aptivu i ubuduće bi mogala biti izložena visokim kaznama ukoliko se u u njihovom lancu snabdevanja dešavaju kršenja prava poput onoga koje se trenutno dešava u Leskovcu“.

CDR i CPE u saopštenju podsećaju da je kompanija Aptiv iz Leskovca poslednjih godina bila korisnik različitih oblika podrške od strane Vlade Republike Srbije. 

„U toku 2019. godine ova firma je iz budžeta Republike Srbije dobila 7,5 miliona evra subvencija za zapošljavanje 2000 radnika i radnica, a 2020. godine ponovo dobija subvencije u istom iznosu, ovaj put za zapošljavanje 700 radnika radnica“. 

Dražava je takođe identičan iznos od 7,5 miliona evra uložila u izgradnju fabrike, dodatnih 68 miliona dinara dala za dovođenje gasovoda, 45 miliona dinara za priključke EPS-a i EMS-a,  navodi se u saopštenju. 

Grad Leskovac je u infrastrukturu i zemljište uložio preko 270 miliona dinara.

CPE i CDR su takođe pozvale i organizacije civilnog društva i sindikate  da pruže podršku radnicima i radnicama „koji su sistematski ugnjetavani“.