Ili 15 godina doprinosa, ili ništa od penzije

Ali ako ste radili samo 14 godina, nemate pravo na penziju, bez obzira na to što su doprinosi za to vreme uplaćivani, piše Politika. 

„Ovi uslovi su kumulativni, što znači da radni odnos ne mora da prestane kad neko proslavi 65 rođendan. Naprotiv“, kažu u PIO fondu. 

Za zaposlene, koji su u radnom odnosu i posle 65 godine, poslodavac je u obavezi da, kao i do tada, uplaćuje doprinose za PIO na osnovu kojih se utvrđuje ukupan staž. 

„Znači, važno je da ima 15 godina uplaćenih doprinosa“, navode.

Osim toga, zakonom o PIO nije propisano da osiguranik po bilo kom osnovu zaposlenosti, bilo da je reč o samostalnim delatnostima, ili poljoprivrednim, prestaje da radi s navršenih 65 godina.

To praktično znači da ako ste radili 14 godina, ne dobijate nikakvu penziju, iako su vam za to vreme bili uplaćivani doprinosi.