Kompanija Lidl Srbija je četvrtu godinu zaredom primila prestižni „Employer Partner“ sertifikat za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Ovaj sertifikat predstavlja potvrdu kvaliteta u HR praksama, a dodeljen je od strane SELECTIO Grupe, vodeće grupe za savetovanje u ljudskim resursima koja sertifikacijom izdvaja najuglednije poslodavce u regionu.
Uslovi koji se moraju zadovoljiti kako bi se primio ovaj prestižni sertifikat testiraju se kroz detaljnu evaluaciju HR sistema kompanije, uzimajući u obzir dve perspektive – perspektivu poslodavaca i perspektivu zaposlenih. Kako se analizira praksa celokupnog HR sistema, kompanija Lidl Srbija je morala da pokaže posvećenost, svrsishodnost i kvalitet HR procesa u svom poslovanju i organizaciji na svim nivoima.
,,Ovaj sertifikat za Lidl ne predstavlja samo priznanje, već i podsticaj da nastavimo da radimo na unapređenju radnog okruženja koje podržava razvoj, poštovanje i zajednički uspeh naših zaposlenih. Izuzetno nam je važno da se naše kolege osećaju zadovoljno, prijatno i sigurno u poslovnim aktivnostima, ali i privatnom životu kao deo Lidl tima“, istakla je Ivana Marković, Direktorka Direkcije Ljudski resursi i članica uprave u kompaniji Lidl Srbija.
Radno mesto na kojem se zaposleni razvijaju i čine jedan tim
U Lidl Srbija za svakog zaspolenog važe ista pravila koja podrazumevaju podršku poslodavca od prvog radnog dana. Kroz individualne razvojne planove, interna obrazovanja i programe rotacije, pruža se prilika za lični i profesionalni rast svakog člana tima. Ali, nije samo rast pojedinaca važna – Lidl Srbija ceni i podstiče saradnju unutar timova i među odeljenjima, jer veruje da je snaga zajedništva ključna za uspeh.
Kompanija je poznata i po konkurentnim uslovima rada: atraktivnim zaradama, plaćenim svakim minutom rada, petodnevnoj radnoj nedelji i drugim. Takođe, nudi i široku paletu benefita od kojih su neki: privatno zdravstveno osiguranje pod jednakim uslovima za sve zaposlene, rad od kuće za radna mesta na kojima je to moguće, a jedan od novijih Lidl benefita je i Program podrške zaposlenima. Ovaj program predstavlja mogućnost za sve zaposlene da dobiju besplatne konsultacije iz domena psihološke, finansijske i pravne pomoći.
Svake godine se stotine kompanija prijavljuje za prestižan „Employer Partner“ sertifikat, što značajno doprinosi unapređenju praksi na 10 tržišta i bržem usvajanju inovativnih metoda u oblasti ljudskih resursa. Kao nosilac ovog prestižnog priznanja, kompanija Lidl Srbija zajedno sa svojim partnerima gradi temelje za budućnost rada koji će doprineti unapređenju uslova u celom regionu.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
U nedelju 4. maja u 17 časova, u beogradskom parku Manjež, održaće se zbor građana na kom će se razgovarati o organizovanju zajedničkih akcija radi pritiska na vlasti da ispuni zahtev za ukidanjem "javnih iz...
Zavod za zaštitu spomenika kulture Novog Sada objavio je tender za restauraciju i sanaciju fasada i krovova na objektima u Almaškom kraju u Novom Sadu, vredan skoro 180 miliona dinara (1,5 miliona evra)....
Cene stanova u Srbiji porasle su u prošloj godini za 5,5 odsto, prema podacima Republičkog geodetskog zavoda (RGZ) objavljenim početkom aprila, ali to nije poremetilo ponudu i potražnju na tržištu nekretnina...
Kada neko odluči da ode u prevremenu penziju, uslovi za muškarce i žene su isti, a to je 40 godina staža i 60 godina života. Ugrubo rečeno, ko je u proseku zarađivao 80.000 dinara i ima pun radni staž, penzi...
Kardiolog, brigadni general Dragan Dinčić, koji već, prema njegovim rečima, dugo godina unazad učestvuje u lečenju predsednika Srbije, i Aleksandra Vučića, i njegovog prethodnika Borisa Tadića, rekao je da se Vučić iznenada iz SAD vratio jer je ose...
Zamenik gradonačelnika Minhena Andreas Fosler rekao je, na dočeku štafetnih ultramaratonaca iz Srbije koji trče do Brisela, da je ono što rade studenti u Srbiji demokratija na delu, prenosi N1....
Ogroman deo javnosti bio je u neverici nakon objavljivanja vesti da u danima kada se obeležavaju godišnjice masovnih ubistava dece u Osnovnoj školi Vladislav Ribnikar, u Beogradu, kao i u Duboni ...
Lider pokreta Kreni-promeni Savo Manojlović ocenio je danas da je predsednik Srbije Aleksandar Vučić spoljnu politiku sveo na "niz privatnih aranžmana u kojima se državni interesi podređuju ličnim koristima", tvrdeći da je predsednik SAD Donald Tramp odbio...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok