MediGroup, najveći privatni zdravstveni sistem u Srbiji, na ovogodišnjem HR Weekendu u Rovinju drugu godinu zaredom dobitnik je nagrade „Top Workplace 2025“. Pored toga, ove godine poneo je i titulu „Best of the Best“, priznanje koje dodeljuje platforma Luppa poslodavcima koji su stvorili izuzetno radno okruženje i postigli visok nivo zadovoljstva zaposlenih.
Marijana Vasilesku, generalna direktorka MediGroup sistema, istakla je da ovo priznanje pripada svakom pojedincu koji svakodnevno doprinosi uspehu kompanije.
„Drugu godinu zaredom dobijamo priznanje Top Workplace, a sada i Best of the Best, što pokazuje da gradimo održiv sistem u kome zadovoljni zaposleni stvaraju najbolje iskustvo za pacijente. Naš cilj je da MediGroup bude mesto u kom će naši zaposleni prepoznati idealno mesto za rad i uvek imati priliku za razvoj.Prema tome, zahvalna sam svakom članu našeg tima što zajedno dokazujemo da se izuzetnost ne meri samo rezultatima, već i načinom na koji ih postižemo.“, izjavila je Vasilesku.
Direktorka ljudskih resursa MediGroup sistema, Ivana Pejak ističe da priznanja potvrđuju kontinuitet ulaganja u ljude i jasno usmerenje ka kulturi u kojoj zaposleni napreduju.
„Posebno mi je drago što je ovo priznanje potvrda da se prošlogodišnji uspeh nije zaustavio, već da smo dodatno napredovali. Uveli smo programe za razvoj potencijala i karijere, unapredili onboarding, povezali kolege kroz okupljanja „MG Sinergija“ i akciju „Jedan dan u tvojim klompama“. Više od 80% naših zaposlenih već koristi novu aplikaciju koju smo predstavili ove godine, a koja postaje i mesto za informisanje i podršku. Istovremeno, usmereni smo i na brigu o članovima porodica naših zaposlenih kroz posebne aktivnosti. Uverena sam da su ova priznanja dokaz da zajedno gradimo okruženje u kojem se ljudi osećaju cenjeno, povezano i motivisano za lični i profesionalni razvoj“, rekla je Ivana Pejak.
U konkurenciji za priznanja „Top Workplace“ i „Best of the Best“ učestvovalo je 72 kompanije sa ukupno 36.177 zaposlenih, a glasovi zaposlenih bili su ključni u izboru najboljih. „Top Workplace“ nagrada se dodeljuje kompanijama koje u oblastima angažovanosti, zadovoljstva, eNPS-a i 12 dimenzija zadovoljstva zaposlenih ostvare rezultate najmanje 15 odsto bolje od industrijskog proseka. S druge strane, priznanje “Best of the Best” rezervisano je za lidere koji u istim kategorijama prevazilaze proseke za 25 odsto i spadaju među tri najbolje kompanije u svojoj kategoriji.
MediGroup je u aprilu 2025. godine najavio pridruživanje Mehiläinen grupi, vodećem zdravstvenom sistemu u Finskoj, sa tradicijom dugom 115 godina i prisustvom u pet evropskih zemalja, što dodatno potvrđuje značaj regiona i pozicioniranje Srbije kao lidera u sektoru privatnog zdravstva u Centralnoj i Istočnoj Evropi.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
JKP Beogradski metro i voz obustavilo je javnu nabavku softvera za planiranje, sprovođenje i praćenje javnih nabavki, koju je raspisalo krajem septembra, jer je prestala potreba za ovim softverom, objavljeno...
Srpske vlasti su preko amandmana na budžet za ovu godinu uspele da izdvoje 1,4 milijarde evra za Naftnu industriju Srbije, a izdvajanja za gas koja tek čekaju Srbiju biće dodatni udarac fiskalnoj politici. U...
Evropska banka za obnovu i razvoj (EBRD) saopštila je da je ove godine dostigla značajnu prekretnicu u Srbiji, uloživši više od 10 milijardi evra u zemlju od 2001. godine kroz skoro 400 projekata.U Beogr...
Više od 78 odsto vozača u Srbiji smatra da bi u slučaju značajnog rasta cena goriva, država trebalo da reaguje smanjenjem akciza, dok 11 odsto njih veruje da bi trebalo povećati subvencije za kupovinu elektr...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.