Novi Zakon o porezu na dohodak donosi niz olakšica

U radnoj verziji novog Zakona o porezu na dohodak građana, Ministarstvo finansija donosi niz izmena koje su vezane za oporezivanje dnevnica za službena putovanja, troškovi prevoza za zaposlene  do određenog iznosa, za troškove goriva, kao i za solidarnu pomoć za rođenje deteta i u slučaju bolesti ili invaliditeta, piše eKapija.

Jedna od mera je povećanje dnevnice za službena putovanja u inostranstvo sa 50 na 90 evra.

Ova promena mogla bi posebno olakšati poslodavcima koji često šalju zaposlene na putovanja van zemlje, budući da će ovi iznosi biti oslobođeni poreza na zarade.

Kada je reč o dnevnicama za službena putovanja u Srbiji, iznos koji ostaje neoporezovan je do 3.241 dinar po osnovu cele dnevnice, odnosno do pripadajućeg iznosa za polovinu dnevnice.

Osim dnevnica, postoje i druge naknade na koje poslodavci neće plaćati porez. Među njima su dokumentovani troškovi prevoza zaposlenih za dolazak i odlazak sa posla, koji su oslobođeni do iznosa od 5.398 dinara mesečno, kao i troškovi smeštaja i prevoza tokom službenih putovanja, pod uslovom da su dokumentovani odgovarajućim računima. Takođe, predviđena je i olakšica u visini do 9.449 dinara za troškove goriva ako zaposleni koristi sopstveni automobil u službene svrhe.

Osim toga, na listi neoporezivih naknada nalaze se i solidarna pomoć u slučaju bolesti ili invaliditeta zaposlenog ili člana njegove porodice, do iznosa od 53.986 dinara, kao i novčana pomoć za lečenje zaposlenih u zemlji ili inostranstvu, u visini stvarnih troškova lečenja, pod uslovom da su ovi troškovi dokumentovani odgovarajućim računima.

Takođe, poslodavci neće plaćati porez na poklone deci zaposlenih do 15 godina starosti, povodom Nove godine i Božića, do iznosa od 13.497 dinara po detetu godišnje. Na listi neoporezovanih iznosa nalaze se i jubilarne nagrade do 26.991 dinara godišnje, kao i pomoć u slučaju smrti člana porodice zaposlenog, do iznosa od 94.472 dinara.

Zakonom su predviđene i poreske olakšice za isplatu solidarnog iznosa povodom rođenja deteta, koje poslodavac može isplatiti do iznosa prosečne zarade u Republici Srbiji prema poslednjim dostupnim statističkim podacima.