Srbija

14.10.2015. 14:54

Tanjug

Autor: Nova Ekonomija

Obradović: Do kraja godine upola manji broj direktora u EPS-u

Srbija

14.10.2015. 14:54

U Elektroprivredi Srbije će do kraja ove godne biti prepolovljen broj direktora i od njih 650 ostaće između 300 i 350 direktora, izjavio je generalni direktor EPS-a Aleksandar Obradović.
On je istakao da se smanjenje broja direktora mora iskordinisati sa državnim i međunarodnim institucijama, među kojima su MMF i Svetska banka.
Obradović je rekao da se kroz reforme u EPS-u ispunjava program vlade za restrukturiranje javnog sektora, istakavši da su promene u EPS-u već javno pohvaljene od međunarodnih institucija.
Obradović je rekao da se u EPS-u sprovode promene i objedinjavanja različitih delatnosti, počev od oblasti rudarstva, hidro, termo, do obnovljivih izvora energije i naglasio da nije cilj EPS-a da pod jednu kapu stavi sve te oblasti, već da kompanija efikasnije posluje.
On je poručio da je u EPS-u urađeno nešto što je u javnom sektoru doskora bilo nezamislivo, odnosno da nema više stranačkog zapošljavanja, već se angažuju kvalitetni i ljudi od struke. Obradović je najavio da će do kraja oktobra za ceo sistem EPS-a postojati procedura, da se za svako novo radno mesto raspiše prvo interni konkurs, a potom, ako se ne to mesto ne popuni kadrovima iz nekog drugog sektora EPS-a, raspisaće se i eksterni konkurs.
Cilj je, kako je rekao, da se zaposle najbolji i najstručniji ljudi.
Obradović je najavio da priprema i novu Strategiju razvoja kompanije i poručio da će EPS poslovati mnogo organizovanije, profitabilnije i da će biti stub ekonomije Srbije.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.