Srbija

28.05.2015. 23:37

Tanjug

Autor: Nova Ekonomija

Orbović: Otpuštanja tek kad budu otvorena nova radna mesta

Srbija

28.05.2015. 23:37

Predsednik SSSS Ljubisav Orbović izjavio je da će otpuštanje oko 9.000 zaposlenih iz javnog sektora biti veliki pritisak koji država neće moći da izdrži.
„To je veliki broj nezaposlenih, toliko veliki broj penzionera, a mali broj onih koji rade, to je preveliko opterećenje u ovom momentu“, rekao je Orbović novinarima u pauzi Kongresa SSSS.
Prema njegovom mišljenju, realno je da će doći do otpuštanja, ali bi ona trebalo da se događaju tek onda kada se otvore nova radna mesta, jer jedino tako će moći da dođe do prelivanja radne snage iz javnog u realni sektor. 
Orbović je rekao da zaposleni koji žele da uzmu otpremninu i dobrovoljno odu to treba da učine, ali da će se sindikat boriti da nasilnog otpuštanja ne bude. 
Orbović smatra da bi u većini preduzeća u kojima su najavljene privatizacij trebalo primeniti isti princip koji je primenjen u Železari u Smederevu – da se dovede menadžment koji je sposoban da radi i da osposobi ta preduzeća. 
Lider SSSS kaže da gašenje tih firmi ne bi doprinelo privrednom razvoju zemlje i da bi trebalo dobro promisliti, jer neka od preduzeća realno imaju šansu da profunkcionišu. 
Potpredsednik SSSS Njegoš Potežica rekao je da smatra da će se, uprkos uvreženom mišljenju, pokazati da zapravo u državnim organima i lokalnim upravama ima mnogo manje viška zaposlenih nego što se misli. 
On viškove pre svega locira u javnim preduzećima i javnim ustanovama, ali najavljuje da će sindikat u tom poslu učestovati i da će se to pitanje rešiti na obostrani interes i zadovoljstvo.

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.