Počinju da pristižu zahtevi za otpremnine u državnoj upravi

Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave objavilo je da očekuje da u aprilu počnu da pristižu u većem broju zahtevi za isplatu otpremnina zaposlenima u organima državne uprave i drugim državnim organima i ustanovama, za koje ovo ministarstvo isplaćuje otpremnine, a kojima je po osnovu racionalizacije prestao radni odnos.

Kako je objavljeno na sajtu tog ministarstva, državni organi i ustanove imali su zakonski rok da do 8. februara 2016. godine donesu svoje akte o unutrašnjem uredjenju i sistematizaciji radnih mesta.

Navodi se da je  tom ministarstvu do sada ukupno 34 državna organa i ustanove dostavilo zahteve za isplatu otpremnina za ukupno 237 zaposlenih u tim organima.

Objavljeno je da su do sada svi pristigli zahtevi za otpremnine prekontrolisani i da je utvrdjeno da su samo dva od 34 organizaciona oblika dostavili uredne zahteve.

„Svi ostali zahtevi vraćeni su na doradu jer najčešće nisu sadržali lične podatke potrebne za isplatu, adekvatno izračunate iznose otpremnina, ili je došlo do pogrešne primene zakonskih rešenja“, objavilo je resorno ministarstvo.

Organizacioni oblici mogu da podnesu zahteve za isplatu novčane naknade, odnosno otpremnine tek nakon sprovedenog postupka racionalizacije, po osnovu koje su zaposleni koji su anketirani mogli da prihvate sporazumni prestanak radnog odnosa uz isplatu novčane naknade, ili su utvrđeni kao višak i imaju pravo na otpremninu.

Kada je reč o zaposlenima u organima državne uprave, nakon što organ donese novi Pravilnik o unutrašnjem uredjenju i sistematizaciji radnih mesta, svi državni službenici u tom organu rasporedjuju se na odgovarajuća radna mesta, a za one zaposlene koji su ostali nerasporedjeni radni odnos prestaje nakon dva meseca.

Zahtev za isplatu otpremnine može podneti posle donošenja rešenja o prestanku radnog odnosa.

Zakonom o budžetu za 2016. godinu planirana sredstva u iznosu od 10,7 milijardi dinara za isplate naknada otpremnina po Zakonu o načinu odredjivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru kao posledica ukupnog odliva zaposlenih u skladu sa programom Vlade Srbije, kao i za redovne otpremnine za odlazak u starosnu penziju.

Kako je ranije objavljeno, odluci o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru, u ovoj godini državnu službu u prvoj fazi treba da napustu 14.500 ljudi, a broj onih koji u drugoj fazi treba da odu znaće se nakon uradjenih analiza.

Po ranijoj računici Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, višak je 8.511 u republičkim organima, 250 u Vojvodini i 5.751 u lokalnim samoupravama.