U organizaciji projekta ”Znanjem do posla” (E2E), Komorskog investicionog foruma Zapadni Balkan (WB6) i Privredne komore Srbije (PKS), održana je konferencija regionalnog karaktera „Značaj učenja kroz rad (WBL) i socijalne inkluzije za razvoj privreda Zapadnog Balkana (WB6)“.
Predstavnici privatnog sektora Zapadnog Balkana imali su priliku da razmene dragocena iskustva o formalnom i neformalnom učenju kroz rad i socijalnoj inkluziji kao snažnim mehanizmima za prevazilaženje disbalansa između ponude i potražnje za kompetentnom radnom snagom i kreiranje društva jednakih šansi.
U regionu WB6, gde je potreba za stručnom radnom snagom i unapređenjem zapošljivosti, naročito mladih, zajednički imenitelj, učenje kroz rad može da ima odlučujuću ulogu u podsticaju ekonomskog razvoja, socijalne inkluzije privatnog sektora i sveukupnom privrednom razvoju regiona.
„Kako bi region bio konkurentniji, od suštinske važnosti je da imamo efikasno tržište rada, ekonomski integrisan obrazovni sistem, kvalifikovanu radnu snagu i društvo jednakih šansi. Naše ekonomije su duboko povezane i samo negovanjem saradnje možemo da iskoristimo zajedničke snage i prevaziđemo svaki izazov koji se pred nas postavlja.
Snažno interesovanje predstavnika biznisa da podele svoja iskustva, izazove i dileme, pokazuje da smo spremni da zajedno iskoristimo priliku da učimo, razmenjujemo znanja i izgradimo mreže koje će naš region voditi napred“, istakao je Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize, usluge i internacionalizaciju Privredne komore Srbije.
Zemlje regiona identifikovale su brojne zajedničke izazove poput depopulacije, migracija, ali i nedostatka kompetentne radne snage. Konferencija „Značaj učenja kroz rad (WBL) i socijalne inkluzije za razvoj privreda Zapadnog Balkana (WB6)“ pokazala je spremnost da se otvoreno razgovara o najnovijim trendovima u razvoju ljudskog kapitala i prevaziđu potencijalne prepreke.
„U skladu sa dugogodišnjim partnerstvom sa Srbijom, Švajcarska intenzivno podržava inicijative koje promovišu formalno i neformalno učenje kroz rad, oslanjajući se na bogatu praksu koja je u Švajcarskoj dala odlične rezultate.
Podržavamo programe stručne prakse, mentorske programe i projekte koji omogućavaju mladima da steknu praktične veštine i povežu se sa privrednim sektorom. Ipak, u našoj agendi insistiramo na socijalnoj inkluziji jer verujemo da ova oblast igra jednu od ključnih uloga u izgradnji održivog, a pre svega prosperitetnog i pravednog društva“, naveo je Ričard Koli, šef saradnje Ambasade Švajcarske u Srbiji.
Inicijator i organizator konferencije, projekat «Znanjem do posla», već osam godina sprovodi aktivnosti kojima kreira preduslove za brže zapošljavanje mladih kroz razvoj sistema karijernog vođenja i savetovanja kao i kroz obuke na radnom mestu kod poznatog poslodavca.
„Na vreme smo prepoznali disbalans koji na tržištu rada postoji između ponude i potražnje za kompetentnom radnom snagom. Do sada smo kroz program „Znanjem do posla“ osnažili gotovo 27.000 mladih ljudi kroz usluge karijernog vođenja i savetovanja, a preko 250 kompanija uključeno je u projekat. Preko 1.600 polaznika naših programa uspešno je završilo obuku na radnom mestu, a čak 77% njih je pronašlo zaposlenje.
Trudimo se da kroz usluge karijernog vođenja i savetovanja budemo ne samo aktuelni, već i atraktivni, pa tako, oslanjajući se na nove tehnologije, omogućavamo našim polaznicima da se oprobaju u učenju kroz rad u virtuelnom svetu“, istakao je Oliver Streit, direktor projekta E2E, NIRAS-IP Consult.
Stefan Thomas, viši ekspert za razvoj ljudskog kapitala, ispred Evropske Trening Fondacije, upoznao je prisutne sa najnovijim trendovima u vezi sa obukama na radnom mestu u regionu Zapadnog Balkana.
„Naša misija ne zasniva se samo u smanjenju nepopularne statistike kada je reč o nezaposlenosti i kreiranju kompetentne radne snage, već i u podršci stvaranju održivog ekosistema koji podržava razvoj mladih ljudi i pruža jednake šanse za sve. To pre svega podrazumeva da beneficije i obuke budu dostupne svima, uključujući tu i osetljivije socijalne kategorije društva kao i osobe sa invaliditetom. Jednak pristup obrazovanju, obuci i zaposlenju stoga je u fokusu svega što radimo, jer verujemo u društvo koji poštuje i podržava razlike“, naveo je Thomas.
Učesnici konferencije imali su priliku da prisustvuju i interesantnoj prezentaciji virtuelnog poslovnog iskustva, kao i da po završetku isprobaju mogućnosti VR KViS alata (Alati Karijernog vođenja i savetovanja).
Konferenciju koja je imala hibridni karakter na kojoj su zainteresovani imali priliku da učestvuju i online, pratile su i tri interesantne panel diskusije. O svojim inicijativama, izazovima ali i očekivanjima u domenu dualnog obrazovanja, neformalnog učenja kroz rad i inkluzivnog zapošljavanja, govorili su predstavnici privatnog sektora iz regiona WB6 složivši se da je saradnja u ovoj oblasti ekonomskog razvoja.
Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs
U Srbiji je danas Dan žalosti, proglašen zbog pogibije 14 ljudi na koje je pala nadstrešnica Železničke stanice u Novom Sadu, prenosi agencija Beta.Betonska konstrukcija Železničke stanice se sruši...
U teškoj nesreći kada se danas obrušila nadstrešnica Železničke stanice u Novom Sadu poginulo je 14 ljudi ljudi, čija su tela izvučena ispod ruševina, izjavio je ministar unutrašnjih poslova Ivica Dačić. Još...
Ministar finansija Siniša Mali dogovorio je danas sa predstavnicima domaćih transportera, povećanje iznosa refakcije akcize (povraćaj akcize za kupljeno gorivo) za transportne svrhe za prevoz putnika i teret...
Elektroprivreda Srbije danas je ugasila 106 blagajni za naplatu električne energije, a privremeno do februara sledeće godine računi će moći da se plate samo na blagajnama u Beogradu, Novom Sadu, Nišu, Kraguj...
NOVA EKONOMIJA
prtplatite se za čitanje premium sadržaja
PREMIUM sadržaji na platformi NovaEkonomija.rsInforamcije koje imaju dodatnu vrednost
Koristimo kolačiće kako bismo osigurali da vam pružimo najbolje iskustvo na našoj veb stranici. Ako nastavite da koristite ovaj sajt, pretpostavićemo da ste saglasni sa tim.Ok