Srbija

02.08.2017. 09:59

Nova ekonomija

Autor: Nova Ekonomija

Sloga: Poslodavci moraju da poštuju zakon i preporuke o radu u uslovima ekstremnih vrućina

Srbija

02.08.2017. 09:59

Budući da će živa u termometru u narednom periodu prelaziti i preko 40 stepeni, od poslodavaca i države očekujemo puno razumevanje, pre svega u poštovanju zakonskih normi i preporuka za rad u uslovima ekstremnih vrućina, saopštio je Sindikat Sloga.

„Od države i inspekcije rada očekujemo da spreče temperaturni udar na radnike kroz punu i pojačanu mobilnost u kontroli poslodavaca koji zapošljavaju radnike na otvorenom, gradilištima i slično, ali i u fabrikama poput  južnokorejske Jure, italijanskog  Geoksa ili kruševačkog Trajala, gde su radnici zbog ukazivanja na kršenje odredbi iz zakona o zaštiti zdravlja na radu dobijali i otkaze“, naveli su.

U Srbiji, u kojoj je standard života veoma nizak, kažu oni, a nezaposlenost uprkos tvrdnjama o smanjenju i dalje visoka, potpuno je logično da će se nesavesni poslodavci ponašati u skladu sa svojim profitom, a ne potrebama zaposlenih i brige o njihovom zdravlju.

Upravo zbog toga kao sindikat moramo da ukažemo da je država jedini garant radnicima da će se poštovati zakon i njihovo zdravlje i da ona kroz mehanizme inspekcijskog nadzora i kontrole mora i ima obavezu da spreči bilo kakvu vrstu i oblik radne eksploatacije.

„Ujedno pozivamo radnike i sve sindikate da prijavljuju kršenje prava inspekciji rada, i da u onim slučajevima gde izostaje reakcija države upotrebe sva zakonom dozvoljene sredstva i aktivnosti, uključujući i legitimno pravo na obustavu rada“, navodi se u saopštenju. 

Preuzimanje delova teksta je dozvoljeno, ali uz obavezno navođenje izvora i uz postavljanje linka ka izvornom tekstu na novaekonomija.rs

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Pre slanja komentara, molimo vas da se upoznate sa pravilima komentarisanja i pravilima korišćenja sajta.

Sajt je zaštićen pomocu reCaptcha i Google. Google Politika Privatnosti i Google Uslovi Korišćenja su primenjeni.

The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.