U Srbiji se i dalje najviše traže radnici u trgovinama

Na tržištu rada u Srbiji tokom prvih sedam meseci ove godine objavljeno je ukupno 43.471 oglas za posao, što je gotovo identičan broj kao i u istom periodu prošle godine. Najtraženiji radnici i dalje su oblastima „trgovina i prodaja“, mašinstvo, IT, administracija i ugostiteljstvo, pokazuju podaci sajta Poslovi Infostud.

Tržište rada u Srbiji pokazuje izvesnu stabilnost, ali i dalje se suočava sa izazovima, naročito u zanatskim i nižekvalifikovanim sektorima, nevedeno je u saopštenju, prenosi Beta.

Među najtraženijim zanimanjima tokom prvih sedam mesecibile su i pozicije poput magacionera, vozača, administrativnih radnika, radnika u proizvodnji, konobara, komercijalista, higijeničara i telefonskih operatera.

Prosečne zarade za ove pozicije variraju u zavisnosti od vrste posla. Tako su vozači zarađivali u proseku platu od 102.000 dinara mesečno, telefonski operateri 103.000 dinara, dok su komercijalisti, sa zaradom od 118.000 dinara, imali najviše prosečne plate među najtraženijim zanimanjima.

Administrativnim radnicima su poslodavci prosečno nudili 85.000 dinara, radnicima u proizvodnji 76.000 dinara, dok je konobarima bilo ponuđeno u proseku 66.000 dinara.

Magacioneri su zarađivali 80.000 dinara mesečno, a higijeničari 63.000 dinara mesečno.

Istovremeno, tržište rada suočava se sa ozbiljnim deficitom radne snage u zanatskim i nižekvalifikovanim sektorima, gde je potražnja daleko veća od ponude.

Po Infostudovim podacima, vodoinstalateri, sa platom od 125.000 dinara mesečno, predvode listu deficitarnih zanimanja po visini prosečne zarade.

Sledi ih automehaničari sa zaradom od 115.000 dinara, dok frizeri zarađuju prosečno 93.000 dinara.

Pekari, sa prosečnom platom od 89.000 dinara, i mesari sa 76.000 dinara, takođe su među traženim zanimanjima gde postoji manjak kandidata.

Kako je navedeno, pored toga, šest odsto svih oglasa objavljenih od početka godine bilo je namenjeno osobama sa invaliditetom, što, ocenili su iz Infostuda, ukazuje na sve veći napor poslodavaca da stvore inkluzivnije radno okruženje.

Infostud je, zajedno sa svojim sajtom Startuj Infostud za karijerni razvoj mladih, objavio i skoro 10.000 oglasa za one koji tek ulaze na tržište rada.

Ovaj podatak odražava rastući trend zapošljavanja mladih kandidata, što je potencijalni znak da poslodavci prepoznaju važnost ulaganja u buduće generacije i njihov profesionalni razvoj, navedeno je u saopštenju.

Koliku platu mladi u Srbiji smatraju dovoljnom za pristojan život?